IT Product Owner für SAP S/4 HANA Supply Chain Logistics (w/m/div.)(Gehalt ~86.000 EUR p.a.*)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, coden und erstellen digitale Produkte, Services und Lösungen, die begeistern und die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden verbessern. Mehr als 10.000 einzigartige und vielfältige Talente auf der ganzen Welt haben bei Bosch Digital ihre Heimat. Unsere agile Denk- und Arbeitsweise sind ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und geben sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zu wachsen.

• Als IT Product Owner des SAP S/4 HANA Supply Chain Teams trägst du die Verantwortung für die Planung und Implementierung der Materialflussprozesse in Lager und Vertrieb.
• In S/4 HANA-Transformationsprojekt des Industriebereichs bist Du hierbei insbesondere verantwortlich für die Module bzw. Capabilities externe Lagerverwaltung (EWM) und Logistik-Ausführung (LE) sowie SAP Transportation Management (SAP TM).
• Zu deinen Aufgaben gehören die Abstimmung der Anforderungen mit Prozessexperten, die modulübergreifenden Abstimmungen sowie die fachliche Führung eines Teams von internationalen SAP Consultants und Entwicklern.
• Entscheidender Erfolgsfaktor ist es, Projektmeilensteine in Time und Budget sicherzustellen durch aktive Steuerung des Teams und Kommunikation innerhalb des Projekts.
• Du befindest dich zudem in ständigem Austausch mit dem Team über den Entwurf und die Umsetzung von rollout-fähigen technischen Lösungen nahe des SAP Standards.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer technisch-naturwissenschaftlicher Studiengang
• Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung als Consultant oder Team-Lead in SAP Supply Chain Projekten mit vertiefter Kenntnis in einem oder mehreren der folgenden SAP Modulen/Funktionen: Extended Warehouse Management, Logistics Execution (LE), SAP Transportation Management (SAP TM); Erfahrung in agiler Arbeitsmethodik; Befähigung komplexe Business Requirements in Arbeitspakete zu strukturieren und in Lösungen im SAP S/4 HANA System zu übersetzen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeigst dich sehr kommunikativ und kundenorientiert, bringst dein Verhandlungstalent ein, wenn es um die Moderation von Workshops und Diskussionen geht; du bringst die Bereitschaft mit, in internationalen Projekten und Teams mitzuarbeiten und bist auch bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Arbeitsalltag: du bist in der Lage, ein internationales Team von SAP Consultants fachlich in Richtung kundenorientierten Lösungen nahe des SAP Standards zu führen, fokussiert mit der Fachabteilung an der Priorisierung des agilen Backlog im Logistikumfeld zu arbeiten sowie die eigene fachliche Expertise im SAP Logistikumfeld aktiv einzubringen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens XX EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

ZusäTzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

• Diese Position kann an unseren Standorten Feuerbach, Berlin oder Immenstaad am Bodensee besetzt werden.
• Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Recruiting Team (Personalabteilung)  +49 711 811 27525
• Du hast fachliche Fragen zum Job? Dietmar Geuder (Fachabteilung) +49 172 145 9920
• In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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