Chargé(e)s de Partenariats

Titre du poste: Chargé(e)s de Partenariats

Département: Projet

Lieu:  À définir, Bénin

Superviseur:  Conseiller Senior en Partenariats

Prise de fonction: Dès approbation du bailleur

PréSentation De Technoserve:

Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description Du Projet:

Le Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin , co-développé par TechnoServe et les partenaires nationaux publics et privés, vise à renforcer la sécurité alimentaire et l’autosuffisance en volaille tout en stimulant la croissance économique. Sur cinq ans, il ambitionne d’augmenter la production et la commercialisation locale de viande et d’œufs de volaille, en structurant un secteur plus compétitif, résilient et inclusif. Le programme adopte une approche de développement des systèmes de marché, impliquant le secteur privé comme moteur du changement, et agit sur toute la chaîne de valeur : amélioration des capacités de production et d’accès aux intrants de qualité, professionnalisation de la transformation et de la distribution, accès aux services financiers et commerciaux, et mise en place de systèmes de conformité et de traçabilité. D’une durée de cinq ans, le projet place l’inclusion des femmes et des jeunes, l’innovation numérique et les pratiques durables au cœur de sa stratégie pour créer des opportunités économiques et consolider la stabilité sociale au Bénin.

Description Du Poste:

Sous la supervision du Conseiller Senior en Partenariats, le/la Chargé(e) de Partenariats est chargé des services d'appui aux producteurs et de la réglementation sera responsable de l'identification des partenaires et du co-développement d'interventions liées liées à l’amélioration des services d’appui aux producteurs (services d’extension, intrants, santé animale, bonnes pratiques agricoles), à la structuration de la production avicole et à l’environnement réglementaire du secteur.

Il/elle concevra, développera et supervisera un portefeuille de partenariats avec les acteurs publics et privés afin de promouvoir des modèles économiques inclusifs, durables et compatibles avec les cadres réglementaires nationaux. Il/elle jouera un rôle clé dans la coordination des activités visant à améliorer la qualité de la production, l’accès aux intrants et services vétérinaires, etc

.Missions Et ResponsabilitéS Principales :

1. Développement de partenariats :

• Identifier et engager des partenaires potentiels en collaboration avec le Conseiller Senior.
• Participer aux discussions et ateliers avec les parties prenantes pour définir les besoins et co-développer des solutions adaptées.
• Contribuer à la préparation des notes conceptuelles, plans d’action et accords de partenariat.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats axée sur les services agricoles.

1. Mise en œuvre et suivi des interventions :

• Appuyer la coordination et le suivi opérationnel des activités développées avec les partenaires.
• Soutenir l’équipe terrain dans le déploiement d’activités auprès des bénéficiaires.
• Suivre l’avancement des interventions et assurer la remontée régulière d’informations.

1. Analyse et capitalisation :

• Contribuer à l’identification des contraintes systémiques et proposer des pistes d’amélioration.
• Participer à la documentation des leçons apprises, bonnes pratiques et innovations issues des partenariats.
• Appuyer la rédaction de rapports et autres livrables liés aux activités de partenariat.

1. Représentation et communication :

• Représenter le projet lors de certaines rencontres de travail avec les acteurs locaux.
• Contribuer à la visibilité des actions menées avec les partenaires.

1. Autres:

• Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Qualifications et compétences requises

• Qualifications requises
• Compétences Techniques :
• Compétences Interpersonnelles :
• Langues :
• Durée du PosteContrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, selon les performances et la durée du projet.
• Lieu de travailLe poste est basé à (à définir) avec des déplacements fréquents sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
• Licence (BAC+3) en entrepreneuriat, en gestion, développement économique, agriculture, commerce, relations internationales ou domaine connexe.
• Une expérience d’un à 3 ans dans le secteur privé, le conseil, ou la gestion de partenariat est requise.
• Expérience dans l'élaboration de rapports et de présentations.
• Bonne compréhension des systèmes de marché, expérience dans la conduite d'analyses de marché afin de prendre des décisions d'affaires ou d'investissement.
• Une expérience dans la mise en œuvre de programmes d'aide au développement du secteur privé ou des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) serait considérée comme un atout, mais pas obligatoire.
• Expérience dans la mise en œuvre ou le suivi de modèles d’affaires inclusifs serait un avantage.
• Une connaissance du secteur avicole serait un atout important.
• Bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles et des systèmes de prestation de services.
• Capacité à mener des analyses quantitatives et qualitatives.
• Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint).
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse.
• Confiance et sensibilité dans les communications avec les clients et les parties prenantes.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel.
• Aisance à interagir avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises privées et les organisations paysannes.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.

Instructions Aux Candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :   

1. une lettre de motivation
2. un curriculum vitae détaillé.

• La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 05 octobre 2025 à 18h00.
• Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
• Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.