Regional Controller Analyst – LATAM

Position Summary

Este rol actúa como el enlace clave entre los equipos de Planning, Activación, HPT y proveedores, asegurando un control eficiente de los presupuestos de la región y la validación precisa de datos que permiten a los equipos locales ejecutar los procesos de facturación.

Será responsable de gestionar los procesos administrativos y financieros regionales, incluyendo la conciliación mensual, seguimiento de presupuestos, solicitud de reservas y generación de reportes financieros e informes de inversión a clientes. Además, mantendrá una comunicación constante con stakeholders internos y externos para garantizar la exactitud, transparencia y cumplimiento en cada entrega.

Key Responsibilities

• Revisar y validar la información cargada en los sistemas, asegurando que cumpla con los criterios y especificaciones de cada cliente, en colaboración con los equipos de Medios y HPT.
• Confirmar y consolidar mensualmente la inversión regional, manteniendo registros claros y accesibles para auditorías futuras.
• Elaborar y enviar reportes mensuales de conciliación a clientes, utilizando plantillas preestablecidas o generando formatos propios que aseguren claridad, precisión y transparencia en los números finales, facilitando la aprobación para facturación.
• Monitorear y dar seguimiento a la comisión biddable en la región.
• Gestionar integralmente la operación de órdenes de compra de Nestlé Nutrición, asegurando precisión y cumplimiento en los procesos.
• Colaborar estrechamente con proveedores, clientes y equipos internos para asegurar procesos eficientes y alineados a los estándares regionales.

Essential Qualifications

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.
• Conocimientos en gestión de inversiones y elaboración de reportes financieros.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel (fórmulas, filtros y tablas dinámicas).
• Experiencia previa en compra de medios online y offline.
• Inglés básico (deseable nivel intermedio).
• Atención al detalle, capacidad de análisis, organización y trabajo en entornos multiculturales.

The Perks

We aim to provide all our people with a supportive and fun work environment where you can develop your full potential and benefit from the broad range of opportunities within the agency. When you join us, we want to make sure you feel valued – and that you are rewarded for your fantastic work. So, we also offer a range of benefits:

• Flexi–leave, with 25 days annual leave to be taken as minimum. In addition to your holiday entitlement, the office usually closes between Christmas & New Year 
• Free breakfast and free lunch 
• Early finish Fridays 
• Core Hours (Mon-Thurs, flexible start/finish times)  
• Retail discounts 
• Electric vehicle salary sacrifices car scheme 
• Wellbeing programme, including Headspace & flu jabs 
• Interest free season ticket loan 
• Paid time off for Volunteering 
• Group Income Protection 
• Life Assurance 
• Private Medical Insurance or Health Cash Plan (dependent on level) 
• Group Personal Pension Plan with matched contributions from 3-6% 
• Generous Parental Leave & Pay  
• Independent mortgage advice 
• Financial education 
• Employee Assistance Programme 
• Free eye tests 
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