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🌍 Qui sommes-nous ? Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale.
Depuis son intĂ©gration Ă  Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques.
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte. 😎 Votre mission, si vous l’acceptez
Vous rejoindrez l’équipe Sales & Marketing de Safran.AI, basĂ©e Ă  Paris, organisĂ©e en quatre pĂŽles : Business Development, Ventes, Marketing & Communication et Bid Management. Vous participerez activement Ă  la gestion des appels d’offres, en apportant une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e et un soutien efficace aux responsables commerciaux, en pilotant l’ensemble des activitĂ©s quotidiennes liĂ©es aux rĂ©ponses.  Vous serez le garant de l’application et du suivi du processus Bid Management et des rĂšgles de gouvernance internes pour l’élaboration de vos offres. Vous produirez des propositions claires et de qualitĂ©, reflĂ©tant les stratĂ©gies de succĂšs dĂ©finies et conforme aux exigences des projets. En tant que Bid Manager, vous travaillerez en coordination avec les Ă©quipes commerciales, les chefs de projets, les dĂ©partements techniques (IA & Logiciel) ainsi que les fonctions support (Juridique, Finance, Achats). 
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
En tant que Bid Manager, vos missions seront les suivantes : → Participer au processus de rĂ©ponse aux offres et construction des propositions technico-commerciales de Safran.AI → Analyser les besoins clients et l’adĂ©quation avec la proposition de valeur de Safran.AI → Coordonner les Ă©quipes internes de Safran.AI impliquĂ©es dans la construction de l’offre (Ventes, Produit, Finance, Juridique, Technique, Projet)→ Elaborer la stratĂ©gie commerciale gagnante avec le Responsable Commerciale en charge de l’opportunité → RĂ©diger l’offre technico-commerciale en lien avec le Responsable Commerciale et le Chef de Projet → PrĂ©parer des revues internes pour validation de l’offre par le Management de Safran.AI  → Participer aux rĂ©unions de nĂ©gociation Client ainsi qu’à la contractualisation des offres → Être le garant de la conformitĂ© de l’offre aux standards Safran.AI → Contribuer Ă  la structuration de l’équipe Sales & Marketing → Contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la proposition de valeur de Safran.AI → Participer Ă  l’amĂ©lioration des outils de gestion des offres du pĂŽle Bid Management → Être un vĂ©ritable ambassadeur des bonnes pratiques du pĂŽle Bid Management
🎯 Votre profil
→ Avoir 2 Ă  5 annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle minimum → Avoir une expĂ©rience confirmĂ©e en tant que Bid Manager / Chef de Projet (ou une participation significative Ă  un processus de rĂ©ponse Ă  appel d’offres)→ PossĂ©der un diplĂŽme de niveau Master en ingĂ©nierie ou commerce→ Faire preuve de rigueur et de sens du dĂ©tail→ Avoir la capacitĂ© de coordonner une Ă©quipe sans lien hiĂ©rarchique direct (leadership transversal)→ MaĂźtriser le français et l’anglais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral→ Disposer d'excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale 💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ? Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain ! 💰Ce que nous offrons → Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation.→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an.→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure. đŸ’Ș Notre process de recrutement → Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapSafran.AI s’engage Ă  traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive

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September 22, 2025

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