Superviseur amélioration continue / Supervisor continuous improvment

Job Description:

Votre Environnement De Travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur amélioration continue.

Sommaire Du Poste:

Le responsable sera chargé du déploiement de l'AAOS (Airbus Atlantique Operating System) dans l'ensemble de l'organisation. Sa mission principale sera de piloter les activités d'amélioration continue en coordonnant des équipes multi-métiers (MFT) pour assurer l'exécution des projets dans les délais et selon les objectifs de l'entreprise.

Vos DéFis:

• Gestion d'équipe : Diriger l'équipe de déploiement d'AAOS en définissant des objectifs clairs, des rôles précis et des responsabilités pour chacun.
• Développement des employés : Former, développer et évaluer les employés, tout en leur offrant un encadrement régulier pour stimuler leur performance et leur engagement.
• Leadership et gestion du changement : Agir comme leader et agent de changement en inspirant les équipes, en gérant le changement et en mobilisant les employés.
• Pilotage de projets : Superviser l'exécution des projets, piloter les revues d'avancement et mettre en place des plans de mitigation pour garantir le respect des livrables.
• Aménagement : Préparer et coordonner les aménagements définis par les équipes multi-métiers et s'assurer de leur bonne réalisation, incluant l'installation du mobilier tubulaire.

Votre Profil:

• Formation en génie industriel avec une orientation en amélioration continue
• Intérêt pour l’industrie aéronautique
• Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Powerpoint, Word) et de la Suite Google
• Bonnes connaissance de Power BI et notions d’industrie 4.0
• Être capable d’animer une équipe et de conduire des changements organisationnels
• Être capable d’accompagner la gestion de changement
• Savoir-être : excellent relationnel, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d’initiatives
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit;
• L'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.