Stage en alternance : Documentation & Learning Business Analyst, Belgique – 2025

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Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en alternance en Business Analyst dans un établissement d’enseignement belge.

Langue : Vous parlez français et maitrisez l’anglais

Autres Qualifications :

• Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, SharePoint) est requise ; la connaissance de Power BI ou d’autres outils d’analyse de données est un atout.
• Vous avez une excellente communication en Français, à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise de l’anglais est un plus.
• Vous êtes organisé(e), avec un esprit analytique et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Une connaissance des systèmes de gestion documentaire (comme Veeva Vault) est un atout.
• Vous êtes motivé(e) par l’industrie pharmaceutique, les solutions digitales et les environnements réglementés.
• Début souhaité : Octobre / novembre 2025
• Modalités de travail : Hybride

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université. Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d’enseignement belge.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

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Quelles Seront Vos ResponsabilitéS ?

• Migration documentaire : Participer activement à la migration des documents dans le nouveau système de gestion documentaire de GSK, en s'assurant de leur conformité et de leur organisation optimale.
• Développement de formations innovantes : Contribuer à la conception et à la mise en place de programmes de formation innovants de l’utilisation des plateformes digitales, conçus à l’aide de l’intelligence artificielle, afin de répondre aux besoins des collaborateurs et de maximiser leur apprentissage.
• Collaboration interdisciplinaire : Interagir régulièrement avec les équipes multidisciplinaires et les key partners (internes et externes) pour définir les besoins, partager des analyses et garantir la réussite des projets.
• Optimisation des processus : Identifier et proposer des améliorations aux processus existants de gestion documentaire et d’apprentissage, en intégrant des outils digitaux et des solutions adaptées.

Que Recherchons-Nous ?

• Un vif intérêt pour le monde digital et la curiosité de l’innovation au sein de l'industrie biopharmaceutique
• La volonté de travailler en tant que partenaire clé, en établissant des relations solides avec les principales parties prenantes.
• Capacité à s'adapter au changement
• Excellentes compétences en communication qui vous aident à influencer
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités.

C'Est Parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.

Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.

Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site https://www.gsk.com/en-gb/careers/

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If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.