Conseillère / Conseiller, Santé, sécurité et environnement

Évoluez avec les meilleurs. Rejoignez une équipe intelligente, créative et inspirée qui travaille dans l'ombre pour soutenir l'excellence opérationnelle. Nos équipes de services fonctionnels (FST) fournissent des services à plus de 34 000 employés répartis sur plus de 450 bureaux dans le monde. Réunissant des personnes aux parcours, aux talents et aux compétences variés, nos équipes de services fonctionnels jouent un rôle essentiel pour rendre nos équipes plus fortes.

Votre Opportunité

Stantec est à la recherche d'une personne pour soutenir la région de Québec, dans la mise en œuvre du programme de santé, sécurité et environnement de Stantec. Le poste sera basé dans l'un de nos grands bureaux du Québec et relèvera de la directrice régionale SSE (santé, sécurité et environnement).   

Vos CompéTences CléS

• Appliquer vos connaissances pratiques et votre expérience pour résoudre de manière autonome des problèmes complexes de SSE liés à nos domaines respectifs et en lien avec les opérations;
• Travailler de pair, avec la directrice régionale SSE pour enquêter, gérer et suivre les incidents, identifier des actions préventives et correctives efficaces et développer et partager les leçons apprises;
• Identifier et diriger des améliorations de processus en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et/ou de SSE;
• Soutenir les opérations pour utiliser efficacement les systèmes SSE de Stantec, y compris le manuel du programme SSE, les pratiques de travail sécuritaires, le système de gestion des incidents, les formulaires de stratégie de gestion des risques et les applications, ainsi que la législation locale;
• Fournir une assistance technique aux équipes de projet pour la planification et les évaluations des dangers pour les activités de terrain et l'intégration des exigences SSE de Stantec et des clients;
• Réaliser des évaluations sur le terrain, des observations de travail planifiées ou des inspections de sites de travail en soutien à la région et/ou aux unités d’affaires;
• Offrir des sessions d’information sur les programmes SSE de Stantec.

Fonctions CléS

• Développer des communications SSE créatives et pertinentes et soutenir la direction dans le lancement de ces communications;
• Démontrer une présence SSE avec les employés et les dirigeants avec des visites sur le terrain, des séances d’information ou des rencontres de suivis;
• Faciliter le suivi des incidents avec les superviseurs et les employés ainsi que supporter les enquêtes sur les incidents en collaboration avec les chargés de projet et la direction;
• Assister les équipes de projet dans le développement de plans de santé et sécurité spécifique et de plans d'intervention d'urgence;
• Soutenir le développement et le suivi des indicateurs clés de performance SSE et collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs annuels;
• Agir en tant que liaison avec les représentants de la CNESST pour le suivi des dossiers d'accidents;
• Collaborer avec les ressources SSE provenant de différents bureaux, régions, pays et équipes d'unités d’affaires, selon les besoins;
• Participer activement aux réunions des comités de santé et de sécurité au travail pour les bureaux locaux et/ou la région;
• Accompagner les gestionnaires dans leurs suivis des actions préventives et correctives par le biais des mécanismes et outils internes de Stantec;
• Assister aux audits régionaux des normes ISO 14001 et ISO 45001 lorsque pertinent;
• Coordonner et faciliter les réunions mensuelles avec les coordonnateurs santé, sécurité et environnement des bureaux;
• Soutenir l'application du programme interne d'ergonomie pour les bureaux;
• Aider à identifier les exigences de surveillance médicale en fonction des expositions prévues.

Vos capacités et vos références

• Connaissance pratique des réglementations SSE en vigueur au Québec;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Capacité à bâtir et entretenir des relations interpersonnelles avec les collègues et collaborateurs;
• Excellentes compétences en leadership, capacité à évaluer les priorités et à travailler de manière autonome;
• Détenir la formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP construction;
• Capacité à préparer et à présenter des exposés à des groupes de petite ou de grande taille (virtuellement ou en personne);
• Un permis de conduire valide est exigé;
• Maîtrise avérée des outils Microsoft Office;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Maîtrise de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Le poste peut nécessiter jusqu'à 15% de déplacements, généralement d'une durée d'une semaine ou moins;
• La capacité à emprunter en toute sécurité des escaliers, des échelles et des terrains accidentés, à pénétrer sur des chantiers en cours, à entrer dans des structures en construction et à porter des équipements de protection individuelle (EPI) spécialisés est requise.

ÉDucation Et ExpéRience

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans une profession liée à la santé et à la sécurité;
• Un diplôme en santé et sécurité au travail;
• Une expérience significative sur le terrain sera considérée comme un atout.

Pourquoi Choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Heures supplémentaires payées à taux et demi au-delà de 40 h et possibilité de les mettre en banque;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
• Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités qui peuvent être demandées à l'employé-e et d'autres tâches, responsabilités et activités peuvent être attribuées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Stantec est un lieu où les meilleurs viennent s'appuyer sur les talents de chacun, accomplir un travail passionnant et avoir un impact sur le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous et redéfinissez vos objectifs personnels.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Contactez sans tarder Geneviève Sabourin sur LinkedIn.