Sales Team Leader

DescripcióN De La Empresa

Somos una healthtech centrada en promover el acceso a la mejor gestión para médicos que quieren llevar sus consultas al siguiente nivel y gestores que buscan una solución de gama alta y robusta que pueda manejar la operación de extremo a extremo.

Seguimos creciendo a un ritmo acelerado. Nuestros retos serán cada vez mayores y por eso siempre estamos buscando personas comprometidas que se unan al equipo, en varias áreas.

Buscamos personas que quieran crecer, generando un impacto positivo y que compartan nuestra creencia. La idea de que haciendo clínicas y consultorios más eficientes, podemos construir un mundo en el que todos tengan acceso a una atención sanitaria de calidad.

Nuestro propósito es claro, estamos aquí para revolucionar la salud de nuestra gente, desarrollando la gestión clínica del futuro.

DescripcióN Del Empleo

Estamos buscando un Líder de Equipo de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestra creciente organización en la Ciudad de México, México. Como miembro clave de nuestro equipo de liderazgo de ventas, será responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos, desarrollar y orientar a un equipo de ventas de alto rendimiento e implementar estrategias de ventas eficaces.

• Asegurar el cumplimiento de las métricas de prospección y productividad de los miembros del equipo para que puedan llegar a realizar sus objetivos.                            
•  Planificar, organizar y delegar las tareas diarias para garantizar la entrega de los resultados del equipo.                            
• Aplicación y uso de diferentes análisis de productividad, reportes de nuestro CRM.                          
• Generar diferentes planes de acción cuando sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos individuales y del equipo.                            
• Colaborar de manera activa con otros departamentos(Marketing, CS, Sales Operations) para la mejora continua de procesos que impacten en la experiencia de nuestros clientes.                           
• Gestión de equipos y desarrollo  del mismo                           
• Asegurarte del cumplimiento de las métricas de prospección y productividad de los miembros del equipo para que puedan llegar a realizar sus objetivos.                            
• Supervisar y comprender la carga de trabajo y las capacidades del equipo para garantizar que los agentes estén posicionados para brindar un impacto óptimo y los resultados esperados.                 
• Incorporar el método de venta utilizado por la empresa y formar a los nuevos comerciales siguiendo el mismo estándar.                            
• Realizar escuchas de llamadas y evaluaciones de ventas para poder detectar y ejecutar puntos de mejora.                            
• Mantener reuniones regulares 1:1 con cada miembro del equipo, proporcionando feedback de manera continua para ayudar a mejorar el desempeño de los agentes.                 
• Colaborar junto con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la incorporación de futuros comerciales alineados con la misión y valores de la compañía.                            
• Comunicar de manera efectiva la estrategia y los objetivos comerciales y cómo se alinean con el trabajo del equipo.                            
• A través de sus comportamientos y acciones, dar ejemplo y representar los valores y la cultura de Docplanner. 

Requisitos

• Mínimo de 5 años de experiencia comercial con al menos 2-3 años en un puesto de liderazgo de ventas
• Historial probado de cumplimiento y superación de los objetivos de ventas
• Sólidas dotes de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar a los profesionales de ventas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones a todos los niveles
• Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas para impulsar el crecimiento del negocio
• Dominio del software CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y de las herramientas de análisis de datos

InformacióN Adicional

• Prestaciones de Ley + Superiores
• 22 días de vacaciones
• Día de cumpleaños compensatorio
• Totalpass y Descuentos con Ticketmaster
• Vales de despensa
• Seguro de gastos médicos y seguro de vida
• Fondo de ahorro
• Plan de acciones de la compañía
• Clases de ingles con costo preferencial
• Esquema hibrido de Lunes a Viernes