Visual Content Creator/in 80-100% (w/m/d)

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Dein Verantwortungsbereich

• Verwandlung von komplexen Finanzthemen zu ansprechenden visuellen Content-Pieces
• Erstellung von Digital Ads, Website-Inhalten, Infografiken, sowie Design von Direct-Mailings, Flyern, Broschüren, etc.
• End to End Video-Produktion von Webinar-, Interview, Social Media und Financial Eduacation-Formaten
• Testen neuer Formate, Tools, AI-Workflows zur Effizienz und Qualitätssteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Legal und Vertrieb

Deine StäRken

• Neugier, Kreativität, Tempo und Lösungsorientierung gehören zu deinen zentralen Eigenschaften – das Probieren und Iterieren liegt dir besonders
• Wechselnde Prioritäten bringst du souverän unter einen Hut und lieferst zuverlässig ab
• Der Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma, After Effects und Cinema 4D fällt dir leicht und ist dir vertraut
• Verantwortung übernimmst du beim Einsatz generativer KI-Tools wie Firefly, Midjourney, DALL·E oder ChatGPT und entwickelst daraus kreative Lösungen
• Ein gutes Verständnis für Online- und Offline-Formate sowie ein Gespür für aktuelle visuelle Trends zeichnen dich aus
• Kleinere Video-Projekte hast du bereits erfolgreich begleitet – von der Skripterstellung bis zur Postproduktion
• Teamorientiert, offen und mit Hands-on-Mentalität bringst du dich konstruktiv ein und arbeitest effektiv mit anspruchsvollen Stakeholdern zusammen

Your Benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your Contact

Annick Grosjean

Tel: