Gestionnaire RH DDI de proximité

Informations GéNéRales

RéFéRence

BA079ATC-109563  

Date Limite De Candidature

31/12/2025

Description Du Poste

Versant

Fonction Publique D'Etat

CatéGorie

CatéGorie C (Employé)

Nature De L'Emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine Et MéTier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type De Poste

Administratif

Statut Du Poste

Vacant

Intitulé Du Poste

Gestionnaire RH DDI de proximité

Description Du Poste

Vos activités principales : Assurer la gestion administrative de proximité et de la paye des agents, en particulier des agents de la DDETSPP des Deux-Sèvres.

Gestion statutaire et administrative des agents :

– mise à jour des SIRH

– tenue des dossiers individuels

– information et conseil aux agents sur leur situation administrative

– suivi du temps de travail (CASPER)

– gestion des maladies (CMO, CLM, CLD, Accidents de service, maladie professionnelle, etc.)

– gestion des nouveaux arrivants : prise en charge administrative et financière, signature des contrats

Paye Et RéGime Indemnitaire :

– réception, instruction, contrôle et transmission des éléments ayant un impact sur la paye, au niveau ad hoc : astreintes, heures supplémentaires, jours de carence, grève, NBI, etc.

– préparation des exercices indemnitaires

– établissement des fiches financières et information des agents

Recrutement :

– organisation de la mobilité : lancement des campagnes, recensement des besoins et suivi des ouvertures de poste, suivi des candidatures

Votre Environnement Professionnel :

ActivitéS Du Service :

Le secrétariat général commun des Deux-Sèvres a été créé au 1er janvier 2021. Il rassemble les missions des secrétariats généraux des DDI et de la DRHM de la préfecture. Il exerce, à partir de cette date, ces missions au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs agents.

Ce secrétariat général commun est organisé autour de 4 pôles : pôle « performance relation à l’usager », pôle « numérique et proximité », pôle « ressources humaines » et pôle « ressources matérielles ». Le pôle des ressources humaines pilote les activités suivantes : gestion RH de proximité, action sociale, formation, mobilité, recrutement des contractuels, suivi des effectifs et de la masse salariale.

Composition et effectifs du service :

Le pôle des ressources humaines est composé de 15 agents (3 A, 7 B, 4 C et 1 apprentie)

Liaisons HiéRarchiques :

L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité GRH DDI.

Liaisons Fonctionnelles :

– collègue également en charge de la gestion RH des agents de la DDETSPP

– référent de proximité

– direction de la DDETSPP

– services régionaux (DREETS, DRAAF, etc.)

– Administrations Centrales

Conditions ParticulièRes D'Exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Gestion de deux ministères différents (MASAF et MSO)

– Déplacements ponctuels sur le site de la DDETSPP

– Poste bureautique équipé des applications nationales Renoir RH, ODISSE, CASPER

Descriptif Du Profil Recherché

• Connaissances techniques :
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences RH : niveau maîtrise requis

Savoir-Faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau expert requis

• Savoir-être :
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des secrétaires administratifs

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps Plein

Oui

CritèRes Candidat

Documents à Transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations CompléMentaires

Informations CompléMentaires

Groupe RIFSEEP : 1

 
Qui contacter ?
– Stéphanie THIOUX : stephanie.thioux@deux-sevres.gouv.fr

• Emplois types :
• RIME : FP2GRH06
• RMFP : ERGRH002

• Formulaire unique de mobilité à utiliser pour candidater :
• https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement Juridique Du Recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

TéLéTravail Possible

Oui

Management

Non

Localisation Du Poste

Localisation Du Poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu D'Affectation

PréFecture Des Deux-SèVres

Lieu D'Affectation (Sans GéOlocalisation)

Préfecture des Deux-Sèvres - 4 rue du Guesclin - 79000 NIORT

Demandeur

Date De Vacance De L'Emploi

01/11/2025

Personne à Contacter (Mail)

Stephanie.Thioux@Deux-Sevres.Gouv.Fr