Sales Director ViiV Germany

Sales Director ViiV Healthcare (m/w/d)

Warum Viiv Healthcare?

ViiV Healthcare ist ein globales HIV-Spezialunternehmen, das die HIV-Expertise von GSK, Pfizer und Shionogi vereint. Wir verfügen über ein breites Portfolio an antiretroviralen Medikamenten, eine branchenführende Pipeline und vielfältige Programme, um den Zugang zu Medikamenten zu verbessern und innovative Gemeinschaftsinitiativen vor Ort zu unterstützen.

Als einziges Pharmaunternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert, sind wir in einer einzigartigen Position, um bei der Behandlung von HIV an vorderster Front zu stehen. Wir sind ehrgeizig für die Patienten, in hohem Maße für die Wirkung verantwortlich und tun immer das Richtige.

Zweck Der Arbeit

Die Rolle des Sales Director (m/w/d)  ist die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams.

Die ideale Besetzung wird eine Hochleistungskultur fördern und sicherstellen, dass jedes Teammitglied befähigt, verantwortlich und gerüstet ist, um sein Bestes zu geben. Sie werden als Motivator für Veränderungen fungieren und den Status quo kontinuierlich in Frage stellen, um Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und Innovationen in der gesamten Vertriebsorganisation voranzutreiben.

Hauptaufgaben:

Als Sales Director sind Sie dafür verantwortlich, das Team zur bestmöglichen Umsetzung der Unternehmensziele in der Region zu führen, mit den Schwerpunkten:

• Strategische und operative Führung einschließlich aller Vertriebsaktivitäten zur Marktentwicklung der Vertriebsproduktlinie im deutschen Markt
• Co-Design mit Marketing-, Medizin- und Digitalteams und Umsetzung von kommerziellen Strategien und Initiativen in Übereinstimmung mit allen unternehmensinternen und gesetzlichen Vorschriften
• Führung der Mitarbeiter, Performance Management auf Einzel- und Teamebene für die Linie, Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Supervision
• Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften (z.B. Code, ABAC, etc.)
• GuV / Kostenmanagement, damit Kostenziele/Budgets eingehalten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden
• Übersetzen Sie strategische Ziele in umsetzbare Vertriebspläne, die Daten, Kundeneinblicke und Omnichannel-Engagement nutzen.

Warum Sie?

Qualifikationen & FäHigkeiten

Wir sind auf der Suche nach Fachleuten mit den folgenden Fähigkeiten, die zur Erreichung unserer Ziele erforderlich sind:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsposition, z.B. First Line (Sales) Leader für Pharma
• Tiefes Verständnis von Omnichannel-Vertriebsansätzen und deren effektive Umsetzung innerhalb eines pharmazeutischen Geschäftsmodells.
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und seiner Meinungsführer/Entscheidungsträger
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Unternehmerisches und strategisches Denken (Geschäftssinn, Richtungen) und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich der Vertriebsorganisation nachhaltig zu operationalisieren (Second-Line-Leadership)
• Ein hohes Maß an Verantwortlichkeit und ein Gefühl der Dringlichkeit, das sich in der Fähigkeit zeigt, durch Veränderungen und Unsicherheiten zu führen und Vertrauen, Klarheit und Engagement in einem dynamischen Umfeld zu schaffen

Bevorzugt:

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem/medizinischem Hintergrund
• Qualifikation nach § 75 AMG oder einschlägiger Hochschulabschluss

Sind Sie daran interessiert, dem Team beizutreten?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben. (Bitte nehmen Sie eine persönliche Kopie der Stellenbeschreibung mit, da diese nach Schließung der Anzeige nicht mehr online verfügbar sein wird

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. 

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/