Finops Engineer, Hybrid Cloud

Primary Location:

HELSINKI

Kiinnostaisiko sinua olla mukana S-Ryhmän pilvimatkassa auttamassa tiimejä säästämään alustakuluissa ja investoimaan säästetyt rahat uusien ominaisuuksien kehittämiseen? Olemme hyödyntäneet jo pitkään Azure sekä AWS alustoja ja nyt jatkamme pilvimatkaa siirtämällä SAP:t Azureen. Olemme varmasti yksi Suomen isoimpia pilven hyödyntäjiä, ja nyt on mahdollisuus päästä kehittämään tätä ympäristöä.

Millaisesta tehtävästä on kyse? 

Etsimme Finops Engineeriä Helsinkiin. Olet osa 14 hengen Hybrid Cloud -tiimiämme, jossa teemme yhteistyötä sekä eri infrastruktuuripalveluiden että liiketoimintojen IT:n kanssa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Tulet tekemään tiiviisti yhteistyötä eri palveluita kehittävien toiminnallisten tiimien kanssa varmistaaksesi pilvikulujen ymmärryksen sekä niiden tehokkaan optimoinnin. Työssäsi tulet paneutumaan sekä Azuren että AWS:n kustannusmaailmaan ja viemään eteenpäin ilosanomaa, miten tiimit voivat tehostaa pilven hyödyntämistä. Teet läheistä yhteistyötä myös Pilvien Product Ownerin kanssa, joka työskentelee tiiviisti kustannusten hallinnan parissa. Riippuen osaamisestasi pääset osallistumaan myös moneen muuhun pilvessä tapahtuvaan aktiviteettiin.

MinkäLaista Osaajaa Etsimme?

Toivomme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, joiden avulla käyt keskustelua eri sidosryhmien kanssa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Lisäksi toivomme: 

• Kustannusten pyörittely ei ole sinulle pakkopullaa, vaan luonteva osa työtä, jossa näet arvon ja mahdollisuuden vaikuttaa 
• Haluat auttaa tiimejä säästämään pilvikuluissa, usein kustannusten säästäminen ei ole ensimmäisenä tiimien mielessä –tässä tarvitaan lannistumatonta luonnett 
• Olet tutustunut Azure ja tai AWS alustoihin, joista toinen voi olla vahvempi kivijalka. Tulet aloittamaan siitä ja oppimaan työn kautta myös toisen alustan optimoinnin 
• Olet avoin uuden oppimiselle, ymmärrämme että et voi tietää kaikkea tullessasi meille, mutta opit joka päivä uutta 

Miksi Valita MeidäT?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:  

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea. 
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön. 
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.  
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.  
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita. 
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi. 
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.  
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.

​Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta!

Lähetä meille tehtävää varten laadittu CV:si ja hakemuksesi 5.10.2025 mennessä. Jos haluat keskustella lisää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Teemu Salmiseen numerossa 040 801 8546.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. 

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.  

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.  

#Sok