SSR FULLSTACK DEVELOPER

Este es un puesto de trabajo remoto.

En Interfell estamos colaborando para la búsqueda de un Desarrollador Fullstack con experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, capaz de desenvolverse tanto en frontend como en backend. El talento ideal deberá contar con un sólido dominio de tecnologías como Node.js, TypeScript, NestJS y MongoDB, además de conocimientos en diseño y consumo de APIs, control de versiones con Git/Gitflow, pruebas unitarias y e2e con Jest, así como buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, patrones de diseño, TDD deseable). Valoramos experiencia en entornos dockerizados, seguridad enfocada al desarrollo, optimización de bases de datos y manejo de algoritmos, junto con un entendimiento práctico del sector fintech (pasarelas de pago, billeteras o APIs bancarias).

Funciones: 

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web fullstack.
• Diseño, consumo e integración de APIs.
• Implementación de pruebas y aseguramiento de calidad.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Colaboración en entornos dockerizados y resolución de incidencias.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años (excluyente) para el perfil Semi Senior.
• Dominio de React (excluyente), Node.js (excluyente), JavaScript, TypeScript y NestJS.
• Manejo de bases de datos MongoDB, con conocimientos en optimización y seguridad.
• Experiencia en diseño y consumo de APIs (SOAP/REST).
• Conocimientos en control de versiones con Git/Gitflow y buenas prácticas de commits (realizar un commit por cada funcionalidad finalizada).
• Experiencia en pruebas unitarias y e2e con Jest, con manejo de Testing Unitario y TDD (deseable).
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, patrones de diseño, reutilización de métodos y seguridad enfocada al desarrollo.
• Manejo de Docker y capacidad para correr ambientes dockerizados (se requiere equipo compatible).
• Conocimientos en algoritmos, debug de frontend y backend.
• Inglés técnico para lectura y comprensión de documentación.
• Valoramos experiencia práctica en el sector fintech (pasarelas de pago, billeteras digitales o APIs bancarias), aunque no es excluyente.

Ventajas

• Trabajo Remoto.

• 15 días de vacaciones anuales + 5 días adicionales por año (no acumulables)
• Día libre por cumpleaños
• Día de la familia libre cada 6 meses (2 días al año)
• Permiso de maternidad y paternidad remunerado (3 semanas)
• Permiso remunerado por temas funerarios (familiar directo) de 5 días + auxilio de $1.000.000 COP