Manager AI & Data - Financial Services

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Als manager binnen het AI & Data team help je financiële instellingen bij het ontwikkelen en implementeren van data- en AI-gedreven oplossingen van morgen. Je combineert strategisch inzicht met technische expertise om klanten te begeleiden in hun digitale transformatie. Of het nu gaat om datagedreven innovatie, geavanceerde AI-toepassingen of cloudplatformontwikkeling, jij leidt het traject van visie tot realisatie. Je bent technisch leider en adviseur op het snijvlak van technologie en business, waarbij je klanten inspireert en multidisciplinaire teams aanstuurt. Als manager ben je onder andere verantwoordelijk voor projectleiding, governance, sales en klantrelaties. Je hebt een cruciale rol in het opzetten en realiseren van innovatieve technologieoplossingen met impact.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol combineer je inhoudelijke expertise, klantgerichtheid en leiderschap:

• Je leidt het onderwerp en de realisatie van data- en AI-oplossingen die passen binnen de technische en organisatorische context van onze klanten.
• Je adviseert onze klanten over veranderstrategieën en borgt de adoptie van AI-gedreven oplossingen.
• Je bent betrokken bij (pre-)sales: je helpt kansen signaleren, werkt aan proposities, leidt dit proces en overtuigt klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en business development.
• Je houdt de nieuwste ontwikkelingen in data en AI bij en vertaalt deze naar concrete toepassingen voor klanten.
• Je stuurt teams aan en zorgt voor het tijdig opleveren van projecten van hoge kwaliteit.
• Je begeleidt en coacht collega’s, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
• Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
• Jouw team 

Binnen het AI & Data team werken wij met passie aan de toekomst van technologie in de financiële sector. We helpen organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van datagedreven en AI-oplossingen. Samen realiseren we innovatieve producten en diensten met directe impact op de bedrijfsvoering van onze klanten. Je werkt nauw samen met consultants, technische experts (zoals data engineers en data scientists), andere managers binnen EY en klantstakeholders zoals data leads, product owners en IT-verantwoordelijken. Je inspireert jouw team en klanten met jouw technische kennis, strategisch inzicht en ondernemende houding.

Jouw Kantooramsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen. 

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een academische achtergrond (MSc) in bijvoorbeeld Data Science, Econometrie, Computer Science, Informatie­management, Data Analytics of Artificial Intelligence.
• Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden: je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van teams die data- of AI-oplossingen ontwikkelen of adviseren bij (financiële) organisaties.
• Je hebt consultancy-ervaring, bij voorkeur in de technologiesector.
• Je hebt commercieel inzicht en bent resultaatgericht: je voelt je comfortabel in klantgesprekken, (pre-)sales, en in het leiden en begeleiden van technische teams.
• Je hebt een proactieve houding met oog voor organisatorische impact en waardecreatie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier 

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). 
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. 
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. 
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.  
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. 
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.  
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. 
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.  
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. 

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier 

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces 

1. Snel en eenvoudig solliciteren – Stuur ons alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Kennismakingsgesprek – Binnen een week neemt onze recruiter contact met je op om te kijken of de rol bij je past.
3. Online assessment – Voor het interview maak je een korte, game-based assessment die jouw cognitieve vaardigheden en gedragsvoorkeuren in kaart brengt. De resultaten bespreken we samen tijdens het interview.
4. Interviews – Je eerste gesprek is met onze recruiter en een collega uit de betreffende afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking: wij leren jou kennen en jij ons. Als er een match is, gaan we tijdens het tweede gesprek dieper in op de rol en andere relevante onderwerpen. Soms hoort hier ook een business case bij. Vaak volgt er nog een laatste gesprek om alle openstaande vragen te bespreken.
5. Aanbod & pre-employment screening – Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod en ronden we de pre-employment screening af. Daarna kan jouw avontuur bij EY beginnen.

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.