TÉCNICO/A IT/OT DE PROYECTOS DE ENERGÍAS RENOVABLES.

DescripcióN

• ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector IT?
• ¡En ENHOL te estamos buscando!  
• Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de TÉCNICO/A IT que incorporarse al equipo de Estrategia Tecnológica y Digital.

Funciones

• Gestionar la infraestructura IT/OT de los parques eólicos y solares.
• Coordinar con el equipo interno para implementar cambios operativos en la infraestructura tecnológica.
• Ejecutar proyectos de modernización en infraestructuras heredadas, migrándolas bajo el paraguas de la nueva arquitectura corporativa.
• Garantizar la integración de políticas de ciberseguridad en todos los sistemas OT, en coordinación con CISO y equipo de IT.
• Supervisar y coordinar proveedores de servicios OT/IT en los parques.
• Monitorear el rendimiento y disponibilidad de la infraestructura OT crítica.
• Identificar vulnerabilidades y proponer planes de mitigación en línea con estándares de seguridad industrial (IEC 62443, NIST, etc.).
• Elaborar reportes de estado para Dirección de Tecnología y Ciberseguridad.

Requisitos

• Experiencia en integración IT/OT en entornos industriales o energéticos, o mantenimiento infraestructuras criticas.
• Imprescindible conocimiento de ciberseguridad aplicada a entornos IT/OT.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en operación de infraestructuras críticas.
• Habilidades de coordinación entre equipos técnicos y operativos.
• Valorable nivel intermedio de inglés. 

FormacióN

• Grado Ingeniería/Grado superior en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar.

Software/Herramientas

• Deseable conocimiento de redes industriales (SCADA, PLC, protocolos como Modbus, IEC 104, OPC-UA).
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en operación de infraestructuras críticas.

¿Por Qué Nosotros?

• Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
• Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. 
• Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar. 
• Jornada intensiva todos los viernes del año. 
• Variable en función de objetivos. 
• Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos)
• Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!

 
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¡Envía tu CV y súmate a ENHOL!