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Coordenador de Folha de Pagamento - Soho House São Paulo

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A FunçãO...

Estamos atualmente à procura de um Coordenador de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe Soho House São Paulo!

Esse cargo será responsável pelo suporte a Gerência de P&D (Gerente de Recursos Humanos) e ao Diretor Financeiro na administração/coordenação de todos os processos relacionados a folha de pagamento.

  • A função incluirá as seguintes responsabilidades:
  • Reporte semanal de provisões ao Diretor Financeiro como:
  • Provisões de despesa referentes plano de saúde, odontológico, seguro de vida e vale transporte.
  • Provisões de custos de adicional noturno, periculosidade, horas extras entre outros
  • Conferência, suporte e provisão semanal de folha de pagamento
  • Informar custos de funcionários afastados pelo Previdência Social ( INSS (FGTS, Plano de Saúde etc.)

Responsável por receber, auditar e controlar o recebimento de escalas de folgas e férias da empresa.

Processar pagamentos e deduções na folha de pagamento em parceria com o departamento Financeiro e Recursos Humanos.

Responsável pela gestão de mensagens recebidas via Portal DET (Ministério do Trabalho).

Responsável pela conferência das rescisões regulares e complementares junto a consultoria externa (terceirizada) de Folha de Pagamento.

Responsável pelo apresentação de documentos para auditorias que envolvam os departamentos de RH e FC.

Responsável pelo controle de empréstimos consignados dos funcionários.

Trabalhar com um alto grau de integridade, confidencialidade e respeitar os regulamentos da SHSP.

Trabalhar em estreita colaboração e profissionalismo com as equipes financeiras e de RH/HRIS diariamente.

A atenção aos detalhes pormenores é crucial.

Habilidades/QualificaçõEs NecessáRias:

  • Sólida experiência com rotinas de folha de pagamento e eSocial.
  • Demonstração de grande atenção aos detalhes no contexto dos sistemas de folha de pagamento e processos de RH.
  • Sólida experiência com processos de Recursos Humanos que envolvam confidencialidade.
  • Atitude positiva, prestativa, engenhosa e voltada para o suporte com a equipe.
  • Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
  • Proficiência em Excel e pacote office.
  • A proficiência em inglês é altamente desejável.
  • Conhecimento sólido das leis brasileiras.

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September 18, 2025

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