Product Owner III (Seguros)

Product Owner III (Seguros)Country: Brazil

# QUEM SOMOS


Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
 

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III.

​Aqui, Seu Papel Será:

• PO na Corretora de Seguros.
• Responsável pelo produto nas squads de Back e Front

Para Esse Papel, Valorizamos:

• Habilidades de comunicação para facilitar a interação entre equipes de negócio, cross, técnicas e seguradoras
• Bom relacionamento com pares, areas técnicas e stakeholders
• Capacidade de Influenciar, mobilizar e negociar
• Comunicação assertiva
• Experiência em mapeamento de oportunidades de negócios e levantamento de requisitos
• Ser flexível e firme para garantir a condução da mesa com as entregas dentro dos prazos
• Controlar o roadmap e fazer a gestão do backlog     
• Senso de criticidade e prioridade
• Organização
• Dar visibilidade das funcionalidades e valores entregues
• Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos
• Experiência em funções similares
• Habilidades com as ferramentas do ágil e com pacote office.

Requisitos ImprescindíVeis:

• Atuação prévia como Product Owner
• Certificação PSPO ou CSPO

Requisitos DesejáVeis:

• Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, ou Tecnologia da Informação
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Certificações em gestão de projetos e metodologias ágeis
• Conhecimento do produto de Seguros

Local De Trabalho

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BenefÍCios:

➡️ AuxíLio RefeiçãO;

➡️ ConvêNio MéDico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ Dayoff AniversáRio;

• ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ AuxíLio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid