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IT Analyst I (Engenheiro de Dados)

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IT Analyst I (Engenheiro de Dados)Country: Brazil

# Quem Somos


A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Engenheiro de Dados Júnior.

Aqui, Seu Papel Será:

  • Desenvolver e dar manutenção em APIs e serviços backend em Python, com orientação e revisão do time.
  • Apoiar a construção e evolução de pipelines de dados (ingestão, transformação e consumo analítico).
  • Contribuir com a modelagem e organização de bases de dados (relacionais e não-relacionais).
  • Auxiliar na orquestração e no monitoramento de processos de dados.
  • Participar de code reviews, pair programming e rituais do time, trazendo curiosidade e vontade de aprender. 

Requisitos ImprescindíVeis:

  • 1+ ano de experiência em backend com Python (boas práticas de código, testes e versionamento com Git).
  • Conhecimentos básicos em SQL e familiaridade com bancos relacionais (ex.: PostgreSQL) e, se possível, não-relacionais.
  • Noções de APIs REST, containers (ex.: Docker) e pipelines simples de dados/ETL.
  • Vontade de aprender sobre processamento distribuído, orquestração de dados e nuvem (Azure). 

Requisitos DesejáVeis:

  • Experiência com plataforma Databricks.
  • Vivência com Control-M para orquestração de jobs.
  • Experiência inicial com Azure em soluções de dados.
  • Local de trabalho:
  • Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BenefÍCios:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;


#LI-Hybrid

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September 17, 2025

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