Asociado/a en Financiamiento para la Biodiversidad [Open to all applicants]

Oficina/Unidad/DescripcióN Del Proyecto

El PNUD se compromete a lograr la diversidad de la fuerza de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Se anima igualmente a las personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad a que presenten su candidatura. Todas las candidaturas serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

El PNUD no tolera la explotación ni el abuso sexuales, ningún tipo de acoso, incluido el sexual, ni la discriminación. Todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

El PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta. Más información en undp.org o síganos en @UNDP.

En las últimas décadas, las soluciones financieras para la biodiversidad han cobrado relevancia para los objetivos de desarrollo sostenible. Mejorar su diseño y aplicación fortalecerá las posibilidades de los países de alcanzar metas nacionales y globales en biodiversidad.

En diciembre de 2022, se adoptó el Marco Mundial de Biodiversidad de Kunming-Montreal, que incluye objetivos relevantes como la meta 19 sobre movilización de recursos. El Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF) apoya la elaboración de Planes Nacionales de Financiación de la Biodiversidad. 

En República Dominicana, se diseñará el primer Plan Nacional de Financiación de la Biodiversidad (BFP) en paralelo con la actualización de la Estrategia Nacional de Biodiversidad (NBSAP). Para implementar el programa sombrilla GEF8-BFP, el PNUD contratará un/a Asociado/a en Financiamiento para la Biodiversidad, quien liderará el análisis de gastos públicos en biodiversidad, evaluaciones financieras y apoyará la elaboración del BFP, siguiendo las directrices del Libro de Trabajo BIOFIN 2024.

Alcance Del Trabajo

El/la Asociado/a será responsable de brindar apoyo técnico y operativo a la implementación del proceso BIOFIN en República Dominicana, con énfasis en la recopilación, análisis y sistematización de información financiera como datos presupuestarios relacionada con la biodiversidad, así como en la facilitación de procesos de consulta, elaboración de informes y gestión del conocimiento.

Entre sus funciones se encuentra contribuir a la elaboración de la Revisión de Gastos en Biodiversidad (BER) y apoyar el desarrollo de estimaciones financieras detalladas para políticas y planes clave, especialmente en el marco de la Estrategia y Plan de Acción Nacional sobre Biodiversidad (NBSAP), como parte de la Evaluación de Necesidades Financieras (FNA).

1. 1. Apoyo técnico a la implementación del proceso BIOFIN
2. 2. Análisis y sistematización de información financiera
3. 3. Facilitación de procesos de consulta y validación
4. 4. Elaboración de productos técnicos y estratégicos
5. 5. Gestión del conocimiento y documentación

• Apoyar la implementación técnica de las fases del proceso BIOFIN, incluyendo la Revisión de Políticas e Instituciones (PIR), la Revisión del Gasto en Biodiversidad (BER), la Evaluación de Necesidades Financieras (FNA) y el desarrollo del Plan de Financiamiento para la Biodiversidad (BFP), en coordinación con el equipo nacional y socios clave.
• Contribuir al diseño, análisis y evaluación de soluciones financieras para la biodiversidad, en línea con las metodologías BIOFIN y las prioridades nacionales.
• Recopilar, analizar y sistematizar datos financieros y presupuestarios relacionados con la biodiversidad, provenientes de instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil.
• Apoyar el desarrollo y aplicación de herramientas analíticas para el etiquetado, clasificación y visualización de gastos en biodiversidad, así como para la estimación de necesidades financieras y brechas de financiamiento.
• Facilitar procesos de consulta técnica con actores gubernamentales, sector privado y otras partes interesadas.
• Apoyar la organización de talleres, entrevistas, reuniones bilaterales y otros espacios de validación técnica.
• Contribuir a la elaboración de informes técnicos, resúmenes para tomadores de decisión, estudios de caso, materiales de comunicación y aportes a eventos nacionales e internacionales.
• Documentar lecciones aprendidas, decisiones metodológicas y recomendaciones para fortalecer la planificación financiera de la biodiversidad a largo plazo.
• Apoyar la sistematización y difusión de conocimientos generados por el proyecto, incluyendo herramientas, metodologías y productos técnicos.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficaz de la Oficina y de la Organización. 

Acuerdos Institucionales

A nivel mundial, este programa global cuenta con el apoyo de una Unidad Global de Gestión de Proyectos y Apoyo Técnico (GPMTSU por sus siglas en ingles).

El/a Asociado/a en Financiación de la Biodiversidad, a tiempo completo, estará en un equipo de trabajo compuesto por un/a coordinador/a de proyecto, un/a Asociado/a de Proyecto a tiempo parcial, un Experto en Política Medioambiental, y la coordinación directa con el/la director/a del proyecto gubernamental, así como con el Comité Directivo Nacional.

En principio, la Unidad Nacional de Gestión del Proyecto está ubicada en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y trabaja de la mano con el personal gubernamental, más específicamente con la Dirección de Mecanismos Financieros del Viceministerio de Cambio Climático y Sostenibilidad (Director Nacional del Proyecto) y las direcciones relevantes del Viceministerio de áreas Protegidas y Biodiversidad (Puntos Focales Técnicos).

El/a Asociado/a será supervisado por el Oficial de la Unidad de Sostenibilidad del PNUD, y guiado por el/a Coordinador/a del Proyecto.

Competencias

Esenciales    Obtener resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega trabajos de calidad dentro del plazo establecido. Pensar de forma innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras Aprender continuamente: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación. Adaptarse con agilidad: NIVEL 1: Se adapta a los cambios, gestiona de forma constructiva la ambigüedad y la incertidumbre, es flexible. Actuar con determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de actuar con calma ante la adversidad, seguro de sí mismo Participar  y asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas. Fomentar la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, enfrentarse ante la discriminación.

Competencias transversales y técnicas 

Área temática Nombre  Definición  Naturaleza, Cambio Climático y Energía Ecosistemas y Biodiversidad

• Financiamiento de la Biodiversidad

Naturaleza, Cambio Climático y Energía Ecosistemas y Biodiversidad

• Conservación y uso sostenible de la biodiversidad, tierras, bosques y océanos

Gestión empresarial Trabajar con pruebas y datos • Capacidad para inspeccionar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, fundamentar conclusiones y apoyar la toma de decisiones. Gestión empresarial Concienciación y alfabetización digital • Capacidad e inclinación para adoptar rápidamente nuevas tecnologías, ya sea dominando su uso o comprendiendo su impacto y capacitando a otros para utilizarlas según sea necesario Gestión empresarial Satisfacción del cliente/Gestión de clientes • Capacidad para responder oportuna y adecuadamente con sentido de la urgencia, aportar soluciones coherentes y ofrecer resultados y/o soluciones puntuales y de calidad para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes. Contribuir al desarrollo de la estrategia de atención al cliente. Buscar formas de añadir valor más allá de las peticiones inmediatas de los clientes. Capacidad para anticiparse a las necesidades y preocupaciones futuras de los clientes Gestión empresarial Comunicación • Capacidad para comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como verbalmente; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados Gestión empresarial Supervisión • Capacidad para proporcionar a los directivos y a las principales partes interesadas información periódica sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades previstas y las reales y el rendimiento y los resultados del programa  

Requisitos mínimos del NPSA seleccionado

Requisitos mínimos de formaciónD

• Se requiere educación secundaria 
• Se valorará la posesión de un título universitario en finanzas, economía, gestión empresarial o un campo estrechamente relacionado, preferiblemente con especialización en sostenibilidad, medio ambiente, o biodiversidad con la debida consideración, pero no es un requisito. 

Mínimo de años de experiencia laboral pertinente

• Mínimo de 7 años (con título de bachillerato) o 4 años (con título de licenciatura) de experiencia en análisis de gastos o datos financieros/económicos, manejo de datos, construcción de bases de datos, y/o recopilación de información ambiental o geográfica 

Conocimientos necesarios

• Experiencia en el uso de ordenadores, paquetes de software office (MS Word, Excel, etc.) y sistemas de gestión basados en la web, y conocimientos avanzados de paquetes de hojas de cálculo y bases de datos, comprobada a través de al menos 1 año de experiencia laboral en funciones administrativas, técnicas o de gestión de proyectos.
• Experiencia en la preparación de publicaciones, informes y presentaciones, comprobada a través de al menos una experiencia documentada en la elaboración de productos escritos o visuales en el contexto de proyectos de desarrollo, investigación o cooperación internacional.
• Experiencia en búsqueda o uso de información generada por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) u otras fuentes oficiales, comprobada a través de al menos una experiencia profesional utilizando datos estadísticos oficiales para análisis, informes o toma de decisiones.

Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección de Competencias

• Experiencia previa en revisión de gastos, comprobada a través de al menos una experiencia profesional relevante, preferiblemente en el contexto de gasto público ambiental o en biodiversidad.
• Experiencia de trabajo con instituciones gubernamentales,comprobada a través de al menos una experiencia de colaboración directa con entidades del sector público, organismos de cooperación internacional o agencias multilaterales, en el marco de proyectos, políticas públicas o asistencia técnica.
• Habilidades probadas para facilitar procesos de formación y fortalecimiento de capacidades, comprobada a través de al menos 1 experiencias de facilitación de talleres, sesiones de formación o asistencia técnica dirigidas a actores institucionales, comunitarios o del sector privado.
• Conocimientos probados/experienciasen temas socioambientales, de biodiversidad, o en finanzas o inversión verdes, comprobado mediante al menos una certificación o experiencia profesional en este ámbito, incluyendo participación en proyectos o investigaciones.

Idioma(s) requerido(s)

• Fluidez en español es requisito. 
• Se valorará positivamente el dominio de inglés intermedio.

Disclaimer

Igualdad De Oportunidades

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.

El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as. 

Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad

El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.

Derecho a seleccionar múltiples candidato/as

El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares. 

Alerta De Estafa

El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.