Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Köln / Bonn

Seit über 75 Jahren steht Häfelein & Windeck für maßgeschneiderte Aufzuglösungen und höchste Qualität im Aufzugbau. Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Neubau, Umbau, Modernisierung und Service von Aufzuganlagen. Regional und kundenorientiert sind wir ein fairer Partner, der sein Handwerk versteht und individuelle Lösungen entwickelt. Qualität und Sicherheit stehen dabei im Fokus. Und das schafft Vertrauen. 
 
Möchten Sie in einem Team arbeiten, das Wert auf Respekt, Anerkennung und Zuverlässigkeit legt? Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende für den Neu- und Umbau, die Modernisierung und den Service von Aufzuganlagen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Aufzugbaus!

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Köln/Bonn einen motivierten und engagierten

Servicetechniker*In (M/W/D) FüR Aufzugsanlagen Im GroßRaum KöLn / Bonn

Ihre ZuküNftigen Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

 

Sie Bieten Uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Schlosser, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude

Wir Bieten Ihnen:

• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
• Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung, Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, JobRad, Gesundheitsprävention)
• Jährliche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie interne und externe Sportveranstaltungen)
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades 

 

Haben Wir Ihr Interesse Geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.