Independence Assessment Specialist

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? På PwC tror vi på att använda våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Vi har en gemensam målsättning att vara med och bygga något större än oss själva genom att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden. Är du redo att utforska nya karriärmöjligheter hos oss?

Vill du vara med och forma framtidens riskhantering inom ett globalt nätverk?

Vi söker nu en Independence Assessment Specialist till vårt nya kompetenscenter – Global Independence Assessment Center of Excellence (IA CoE).

Som specialist inom Independence Assessment kommer du att vara en nyckelspelare i ett tvärfunktionellt team som samarbetar med ledare inom oberoende, revisionsteam och projektgrupper. Du kommer att stödja och driva bedömningar som direkt påverkar strategin för efterlevnad inom PwC:s globala nätverk.

Du kommer att ingå i vårt centrala team, Independence Office, som stöttar revisorer i oberoendefrågor. Många av dina kollegor finns i Stockholm, men vi arbetar i hybridformat och är vana vid samarbete över orter och gränser. Därför är din kompetens och ditt driv viktigare än var du bor i Sverige.

Dina huvudsakliga uppgifter som Independence Assessment Specialist

Den här rollen är en del av ett virtuellt Center of Excellence. Det innebär att du kommer jobba med oberoendeanalyser (independence assessments), dvs analyser i samband med större internationella revisionsofferter och uppdrag som initieras av andra länder än PwC Sverige men där PwC Sverige arbetat med dotterbolag inom bolagsgruppen samt vara analysstöd till svenska revisorer i samband med genomförande av oberoendeanalyser i samband med att t ex ett företag blir revisionskund hos oss.

Du kommer vara en del i att skapa en större kompetens inom regelverk, göra djupanalyser och vara ett stöd till revisorer i oberoendefrågor.

Kvalifikationer för tjänsten
Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt men som ändå vill vara en del av ett team som jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Vidare tror vi att du är analytiskt lagd, har ett öga för detaljer, är nyfiken och känner dig bekväm med att skriva utredningar eller andra former av beslutsdokumentation. Utöver detta ser vi att du har:

• Universitetsexamen inom ekonomi eller juridik.
• Erfarenhet av att arbeta i regelstyrda miljöer, gärna inom ett globalt nätverk, eller tidigare erfarenhet av att arbeta som revisor med inriktning på större bolag eller ha arbetat med oberoendefrågor (på revisionsbyrå).
• Djup kunskap inom svenskt regelverk (och IESBA), inklusive lagstiftning, EU regelverk och dess påverkan på svenska förhållanden/situationer.
• Gärna ha förståelse för hur det amerikanska regelverket (SEC) påverkar svenska bolag/PwC:s kunder och svenska förhållanden/situationer.
• Förmåga att analysera komplexa företagsstrukturer och bedöma oberoende vid t.ex. förvärv och börsintroduktioner.
• God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med olika team globalt.
• Förmåga att tolka och tillämpa policyer och regelverk samt dra tydliga slutsatser.
• Självständigt arbetssätt, god organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
• Ett lösningsorienterat mindset och vilja att bidra till ständig förbättring.
• Behärskar engelska i tal och skrift.

Rekryteringsprocessen

Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdagen.

Vi ber dig bifoga följande handlingar med din ansökan:

• CV

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. För att bidra till en opartisk och rättvis urvalsprocess inkluderar vi arbetspsykologiska tester.

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC men också vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR, har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på personlighetstestet som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi kallar till intervju löpande.