OFAC Dijon – Adjoint(e) à la cheffe du détachement et chef(fe) DCN H/F

Informations GéNéRales

RéFéRence

PTSA021PN-109258  

Date Limite De Candidature

16/11/2025

Description Du Poste

Versant

Fonction Publique D'Etat

CatéGorie

CatéGorie A (Cadre)

Nature De L'Emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine Et MéTier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type De Poste

Police Scientifique

Statut Du Poste

Vacant

Intitulé Du Poste

OFAC Dijon – Adjoint(e) à la cheffe du détachement et chef(fe) DCN H/F

Description Du Poste

Code/Fiche De L’Emploi Type :

• SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique
• LAB002A : Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire
• Niveau de l'indemnité de PTS : 3
• Poste ouvert aux ingénieurs de police scientifique (catégorie A1).

Vos ActivitéS Principales :

L'adjoint au chef de détachement OFAC seconde et assure l'intérim du chef du détachement. Il est chargé de suppléer le chef de détachement dans la gestion du service sachant que l’aspect procédural relève du chef du DEN, voire du chef DCOS en l’absence du chef de détachement d'antenne.

Le chef du département de criminalistique numérique (DCN) du détachement OFAC est chargé de :

• gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du département dans le respect de la doctrine OFAC
• s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
• déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen, de recherche et d'exploitation de traces numériques sur tous supports
• s'assurer de la qualité du travail des agents du département et du maintien de leurs compétences
• s'inscrire dans lune démarche de recherche de la qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
• assurer les travaux techniques dans le domaine numérique auprès des services
• conseiller les enquêteurs sur les techniques à disposition
• rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
• rédiger des rapports techniques
• témoigner devant les tribunaux
• participer à la veille technologique.
• Votre environnement professionnel :
• Activités du service :

Les détachements répondent à trois des missions de l'OFAC : enquêter, appuyer et renseigner.

DEN : cyber-attaques (alimentation de MISP), cyber services criminels, assistance cyber aux enquêteurs (interceptions de serveurs, captations de données à distance, ESP, OSINT...), avec rédaction de procès-verbaux.
DCN : assistance technique (extraction, déverrouillage de téléphones, travaux audio-vidéo, identification des cellules ICA, assistance à perquisition, analyse des véhicules...). Les missions “Renseigner” : assurer la remontée et la réception des informations opérationnelles entrant dans le champ de compétences de l'OFAC (communications chiffrées, Darkweb...); encourager le recours aux captations de données à distance; favoriser les rapprochements entre affaires (bases de données Pharos, Thesee); animer le réseau des référents cybermenaces (Recym).

Composition et effectifs du service :

Le détachement de l’OFAC se compose de :1 cheffe du détachement  OFAC, Capitaine de Police, 2 fonctionnaires du corps des CEA, 3 fonctionnaires du corps des scientifiques, 1 contractuel.

Conditions ParticulièRes D'Exercice

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– Continuité de service public ;

– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire, le week-end et/ou les jours fériés) ;

– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (confrontation à la détresse des victimes, à la mort, violences sur mineurs, pédopornographie …) ;

– connaissances informatiques nécessaires ;

– suivi des formations techniques spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations.

– qualités managériales indispensables.

Liaisons HiéRarchiques :

N+1 : Cheffe du détachement OFAC

N+2 : Chef de la division de la criminalité organisée et spécialisée et son adjoint

N+3 : Chef du service interdépartemental de police judiciaire de la Côte d’Or et son adjoint

N+4 : Directeur interdépartemental de la police nationale de la Côte d’Or et son adjoint

Liaisons Fonctionnelles :

Direction nationale de la police judiciaire / Office anti-cybercriminalité

Service national de police scientifique / Pôle zonale de police scientifique

Tous services de police et de gendarmerie / les institutions judiciaires

Descriptif Du Profil Recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Temps Plein

Oui

CritèRes Candidat

Niveau D'éTudes Min. Requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

CompéTences Attendues

• Connaissances techniques :
• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
• Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis
• Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis
• Assurance Qualité - niveau maîtrise - requis
• Compétences juridiques et procédure pénale - niveau maîtrise - requis
• Savoir-faire :
• Avoir des connaissances en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
• Savoir rédiger - niveau expert - requis
• Savoir manager - niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
• Savoir s'organiser - niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
• Savoir-être :
• savoir s'adapter - - niveau expert - requis
• savoir communiquer - niveau expert - requis
• avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
• savoir s'exprimer oralement  - niveau maîtrise - requis
• Rigueur - niveau pratique - requis
• Réactivité - niveau pratique - requis

Documents à Transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations CompléMentaires

Informations CompléMentaires

Date limite de candidature : au pus tard le 16/11/2025 (fil de l'eau)

 
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter : La cheffe du détachement OFAC 21 (N+1) : 03 80 44 58 20 - mail : dipn21-pj-dcos-ofac@interieur.gouv.fr

Fondement Juridique Du Recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

TéLéTravail Possible

Non

Management

Non

Localisation Du Poste

Localisation Du Poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu D'Affectation

Dijon

Lieu D'Affectation (Sans GéOlocalisation)

DIPN21 - SIPJ - 2 place Suquet - 21000 Dijon

Demandeur

Date De Vacance De L'Emploi

01/01/2025

Personne à Contacter (Mail)

Dipn21-Pj-Dcos-Ofac@Interieur.Gouv.Fr