Yritysmyyjä K-Rauta Otra Nekala, Tampere

Etsimme joukkoomme juuri sinua – tekijää, jonka sydän sykkii asiakkaille. Sinulla on rautainen ote uuden oppimiseen ja kova halu työn tekemiseen. Meillä Yritysmyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että yritysasiakkaidemme asiointi K-Rauta Otra Nekalassa on yllättävän helppoa. Meidän kanssamme pääset kehittämään uudistuvaa K-Rauta Otra Nekalaa.

Jos haluat työskennellä rakennusliikkeiden, urakoitsijoiden ja muiden merkittävien B2B asiakkaiden kumppanina, meillä on sinulle töitä. Tärkeä osa työtäsi on aktiivinen yhteydenpito asiakkaisiin, uusasiakashankinta ja sujuva tarjouslaskenta. Tehtävässä onnistuminen vaatii myyntihenkisyyttä, kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä löytää nopeita ja varmoja ratkaisuja asiakkaiden työmaille.

Olet päämääräkeskeinen, tavoitehakuinen ja haluat kehittää osaamistasi. Motivoidut myynnissä onnistumisista ja uusista myyntimahdollisuuksista ja teet kaikkesi varmistaaksesi hyvän asiakaskokemuksen. Et kaihda haasteita ja kykenet työskentelemään paineiden alla. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä yhteistyökykyä. Kokemus yritysmyynnistä katsotaan eduksi. Työssä tarvitset ajokortin.

Meillä K-Rauta K-Rauta Otra Nekalassa työskentelet 30 hengen ammattitaitoisessa porukassa.

Tarjoamme Sinulle:

• monipuolisen ja vastuullisen työn
• kilpailukykyisen tulospalkkion ja pohjapalkan
• mahdollisuuden kehittyä myyntitehtävissä

Lähetä hakemuksesi viimeistään 29.9.2025 mennessä osoitteeseen henri.thilman@k-rauta.fi

Tehtävä on vakituinen ja toistaiseksi voimassa oleva 37,5 h/vk. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kutsumme haastatteluun jo hakuprosessin aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa kauppias Henri Thilman 040 940 2314 henri.thilman@k-rauta.fi

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.