Process Development Engineer

At Fiskars Group we are unified and driven by our common purpose: pioneering design to make the everyday extraordinary. Join our team and seize the extraordinary opportunity to influence the everyday!

Tämä tehtävä on avoinna Fiskarsin Billnäsin tehtaalla Länsi-Uudellamaalla, jossa valmistamme Fiskarsin tunnettuja saksia, kirveitä, lumityövälineitä ja takeita noin 200 henkilön voimin.

Haemme nyt Billnäsin tehtaalle Prosessinkehitysinsinööriä

Tehtävä on aivan tehtaan toiminnan ytimessä, sillä toimintamme perustuu tehokkaille prosesseille ja toimiville koneille ja laitteille. Siellä missä on parannettavaa ja kehitettävää, on tämän roolin vastuulla. Luonnollisesti osaavat kollegat laadun ja tuotannon puolelta ovat myös tukenasi.

Pääasialliset vastuusi liittyvät saksi- ja kirvesterävalmistusprosessien kehittämiseen sekä koneiden ja työkalujen toiminnan varmistamiseen ja kehittämiseen. Osallistut aktiivisesti teknologioiden ja menetelmien käyttöönottoon, ongelmanratkaisuun, konehankintaprojekteihin, riskianalyyseihin, laadun kehittämiseen sekä uusien tuotteiden ylösajoprojekteihin.

Teränvalmistuksen prosesseihin kuuluvat aihionleikkaus, lämpökäsittely, hionta ja pinnoitus. Konekanta koostuu sekä vanhoista hyväksi havaituista, että
moderneista koneista.

Sinulla on käytännöllinen ote työhön ja kyky hahmottaa kokonaisuuksia. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä tuotannon, kunnossapidon ja teknisen kehityksen kanssa. Tehtävä on osa laatutiimiämme, jota vetää QEHS-päällikkö.

Toivottavat taidot ja tausta:

• soveltuva koulutus (insinööri/DI, kone-, sähkö- tai automaatiotekniikka)
• vahva tekniikan osaaminen (valmistus- tai työstökoneteknologian tuntemus)
• laadunvarmistus ja SPC
• Solidworks- tai muu 3D CAD-osaaminen
• vähintään muutaman vuoden kokemus valmistavassa teollisuudessa
• hallitsee hyvin eri IT-järjestelmät
• kykyä työskennellä sekä itsenäisesti, että osana tiimiä.
   

Lisäksi sinulla on kokemusta yhdestä tai useammasta seuraavista osaamisalueista:

• PLC / CNC / automaatio-ohjelmointi
• laadun kehittäminen: mittaustekniikka, juurisyyanalyysi, ISO9001
• projektien hallinta
• teollisuusrobotit
• tuotteiden ja laitteiden määrittäminen ja dokumentointi
• konesuunnittelu
• materiaalitekniikka ja lämpökäsittely
• koneturvallisuus
• tiedonkeruu, OPC UA, tietokannat

Suomen kielen taito on välttämätön, ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Lisäksi hyvä englannin kielen taito on edellytys koska konsernikieli on englanti.

ALOITA MATKASI FISKARSILLA

Liity osaksi kasvavaa tiimiä! Juhlimme viime vuonna 375-vuotistaivalta - Billnäsin tehdas tarjoaa sinulle monipuolisen ja joustavan työtehtävän, jossa pääset kehittymään ammatillisesti. Ympärilläsi on osaava työyhteisö, missä panostetaan sekä yrityksen että henkilöstön jatkuvaan kehittymiseen. Työ on kokoaikainen sekä vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Palkkauksesi sovitaan kokemuksesi ja osaamisesi perusteella.

Tarjoamme kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon palvelut, ja mahdollisuuden osallistua osakesäästöohjelmaan. Tehtaallamme on oma kuntosali.

Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta, niin älä aikaile hakemuksesi kanssa! Aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa. Älä myöskään suotta mieti liikaa saatekirjettä, odotamme hakemustasi ja ansioluetteloasi viimeistään 30.9.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta osoitteessa www.fiskarsgroup.com/careers.

Mikäli jokin asia jäi mietityttämään, niin lisätietoja tehtävästä antaa Matias Harjula (QEHS Manager), sähköposti: matias.harjula@fiskars.com tai
puhelimitse 17.9. klo 14.30 – 16.00, puh. 044 750 6019.

Last day of application:

2025-09-29

*****

At Fiskars, we value providing benefits that matter to you and cater to our diverse global workforce, no matter where you are in the world. While benefits may vary based on location, here are some of the incredible offerings you can expect when joining our team:

Competitive Compensation: We ensure that our employees are fairly compensated based on industry standards and local market factors.

Health and Wellness: Your well-being matters to us, no matter where you are. We offer various health and well-being focused programs and coverage, adapted to the requirements of each region.

Work-Life Balance: We understand the need for balance in your life. Our paid time off plans and flexible work arrangements and policies are designed to accommodate local customs and personal commitments, enabling you to thrive in both your professional and personal life.

Professional Development: We believe in nurturing talent and supporting professional growth. Through training programs, skill development initiatives and learning resources, we empower our employees to reach their full potential.

Inclusive and Diverse Environment: We value diversity and promote inclusivity. Join a workplace where your unique background and perspectives are celebrated, fostering collaboration and respect across all our markets.

Recognition and Rewards: We believe in celebrating and recognizing the contributions of our employees worldwide. Our recognition programs are designed to acknowledge exceptional performance and achievements, ensuring that your efforts are celebrated and valued.

Vested Interest: Through our Employee Share Purchase Plan (ESPP), you have the opportunity to invest in Fiskars Group and become a proud co-owner, sharing in the success and growth of the company.

Employee Discounts: We want to ensure our team members make each day the extraordinary with use of our products and offer product discounts across our brands.

Please note that specific benefits may vary based on local regulations, market conditions, and other factors. We are committed to providing competitive and meaningful benefits to our employees in every market we operate.

*****

Pioneering design to make the everyday extraordinary 
 

Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) is the global home of design-driven brands for indoor and outdoor living. Since 1649, we have designed products of timeless, purposeful, and functional beauty, while driving innovation and sustainable growth. In 2024, Fiskars Group’s global net sales were EUR 1.2 billion and we had close to 7,000 employees. We have two Business Areas (BA), Vita and Fiskars.  

BA Vita offers premium and luxury products for the tableware, drinkware, jewelry and interior categories. Its well-known brands include Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala and Waterford. In 2024, BA Vita’s reported net sales were EUR 605 million. Already 50% of BA Vita’s net sales comes from direct-to-consumer sales, comprising approximately 500 stores and approximately 60 e-commerce sites.   

BA Fiskars consists of the gardening and outdoor categories, in addition to the scissors and creating, as well as cooking categories. The brands include Fiskars and Gerber. In 2024, BA Fiskars’ net sales were EUR 547 million.  

Read more: fiskarsgroup.com