Solution Analyst, Intelligent Claims Handling (Helsinki/Oulu)

Etsitkö uusia tuulia vaatimusmäärittelyn ja vakuutusliiketoiminnan parista? Onko sinulle entuudestaan osaamista vakuutuksen korvausjärjestelmien parista? Meillä on OP Ryhmässä käynnissä suuri vakuutuksen alustauudistus, jonka parissa työskentelevään Intelligent Claims Handling -tiimiin etsitään nyt Solution Analystiä.

 

Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, toiveestasi riippuen. Kuten muuallakin OP:lla, teemme joustavasti lähi- ja etätyötä Suomen rajojen sisällä. Kokoonnumme toimistollamme noin 1-2 kertaa viikossa. 

Millainen on tuleva roolisi ja tiimisi?

 

Kuten mainittua, etsimme nyt Solution Analystiä vahvistamaan vakuutuksen korvausjärjestelmien kehittämisen parissa työskentelevään ICH-tiimiin, alla hieman lisää tiimistä.

 

Noin 20 hengen tiimimme pyrkii tuomaan automaatiota ja erilaisia älykkäitä ratkaisuja osaksi vakuutuksen korvauskäsittelyä Guidewire Claim Centerissä ja sitä tukevilla sovelluksilla. Tekemisemme tulee keskittymään vahvasti myös pilveistämiseen, jonka takia etsimme myös osaamista Azuren parista.

 

Työarjessasi tulet Solution Analystina toimimaan liiketoiminnan ja ohjelmistokehittäjien rajapinnassa, varmistaen että liiketoiminnan puolelta nousevat kehitystarpeet muuntuvat ohjelmistokehittäjille ymmärrettäviksi vaatimusmäärittelyiksi. Vastaat siis alueesi kehitystarpeiden tunnistamisesta, analysoinnista ja kuvaamisesta yhdessä sidosryhmien ja tiimisi asiantuntijoiden kanssa. Olet mukana miettimässä kehitettävän kokonaisuuden ratkaisua prosessilähtöisesti, ja tämän pohjalta luot tarvittavia kuvauksia ja dokumentoit toiminnallisia vaatimuksia.

 

Liiketoiminnan tarpeiden lisäksi pohdit kriittisesti ja ratkaisuhakuisesti mikä on regulaation, teknisen toteutuksen ja liiketoimintaprosessien kannalta järkevin kehittämisen toteutustapa. Keräät ja havainnoit kehitystarpeita käymällä aktiivista keskustelua monien sisäisten sidosryhmien kanssa. Olennainen osa työnkuvaasi on näiden keskusteluiden fasilitoiminen esimerkiksi työpajojen muodossa.

Mitä toivomme sinulta & mitä etsimme hakemuksestasi?

 

Sinulla on vahvaa aiempaa kokemusta vaatimusmäärittelytyöstä ja olet tehnyt päätoimisesti vaatimusmäärittelyä vähintään kolmen vuoden ajan ohjelmistokehityksen parissa, pidemmästäkään kokemuksesta emme ollenkaan pahastu. Kykenet siis itsenäisesti määrittämään, tuottamaan ja kuvaamaan liiketoiminnan tarpeita kehitettäviksi ominaisuuksiksi ja kokonaisuuksiksi. Näiden vaatimusmäärittelyiden pohjalta ohjelmistokehittäjämme pääsevät rakentamaan näitä teknisiä ominaisuuksia liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti.

 

Vaatimusmäärittelykokemuksen lisäksi etsimme osaajia seuraavanlaisella osaamispaletilla: 

 

• Työskentely Azuren (tai muun vastaavan) pilvialustan parissa
• Aikaisempaa kokemusta IT-kehitystiimissä työskentelystä, esimerkiksi ohjelmistokehittäjän roolissa
• Sinulla on kokemusta datan käsittelystä ja hallinnasta
• Hallitset ketteriä menetelmiä ja työkaluja
• Sujuvat kommunikointi- ja viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi
• Olet itseohjautuva ja osaat priorisoida työskentelyäsi sekä kykenet mukautumaan muutoksiin, jos sellaisia ilmenee vaatimusmäärittelyssä. Omaat myös mahdollisesti aikaisempaa kokemusta suurien IT muutosprojektien parista ja tiedät mitä odottaa töiden etenemistahdilta silloin kun työssä on paljon riippuvuuksia sidosryhmiin

Mitä me tarjoamme sinulle?

 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja autamme sinua kehittymään myös ammatillisesti. Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi omassa OP Tech Academyssamme, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!
 
Saat käyttöösi myös monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut sekä henkilöstörahasto. Tarjoamme lisäksi kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.
 

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

 

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään 28.9.2025 rekrytointijärjestelmämme kautta. Mikäli sinulla on kysymyksiä mielessä, niin lisätietoja tehtävästä antaa tiimin Product Owner Nicky Sorvali (puh. 040 525 0078). Nickyn tavoitat parhaiten aikoina ti 23.9. klo 8.00 - 9.00 sekä ke 24.9. klo 8.00 - 9.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KY1 #LI-Hybrid