Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Real Estate Manager (Inhouse) (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Real Estate Manager (Inhouse) (m/w/d) verantwortest du das gesamte Mietvertragsmanagement im Sinne des Unternehmens und trägst maßgeblich zu einer rechtssicheren Gestaltung der Verträge bei.

Mietvertragsmanagement: Du betreust alle Aspekte bestehender und neuer Mietverträge – inklusive Rückbauverpflichtungen, Indexierungen, Ausbaukostenzuschüssen und Rückgabeoptionen.
Fristenmanagement: Du behältst Laufzeiten, Optionen und Kündigungsfristen stets im Blick und stellst deren Einhaltung sicher.
Mietvertragsverhandlung: Du bereitest Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Internal Legal Department vor und führst diese eigenständig.
Mietvertragserstellung: Du erstellst und kommentierst Mietverträge und arbeitest dabei eng mit unseren Jurist:innen zusammen.
Immobilienstrategie: Du wirkst aktiv an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie mit – unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Unternehmensziele.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Mietverträge
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Offenheit für den Einsatz neuer Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz, zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Real Estate Manager (Inhouse) (m/w/d)