IT Architect - Digital Enablement

Bedrijfsomschrijving

• Adviseren over de inrichting van een moderne IT organisatie, inclusief operating model, processen en architectuurprincipes.
• Vertalen van bedrijfsvisie en behoeften naar concrete architectuurkeuzes, roadmaps en referentie architecturen.
• Begeleiden van cloud  en digitale transformaties (o.a. cloudmigraties, modernisering applicatielandschap, platform engineering).
• Verbeteren van softwareontwikkel  en beheerprocessen (Agile/SAFe, DevOps, CI/CD), o.b.v. maturity assessments.
• Ontwerpen van as is / to be architecturen en het definiëren van transitiepaden en tussenstations.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams (strategie, technologie, data, proces) voor end to end resultaten.
• Faciliteren van workshops/architectuursessies en het meenemen van stakeholders in besluitvorming.
• Signaleren van markt  en technologieontwikkelingen en deze vertalen naar innovatieve klantproposities.

Vacatureomschrijving

Als IT-Architect binnen het Digital Enablement-team speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van onze klanten. Je helpt organisaties hun strategie te vertalen naar een toekomstbestendig IT-landschap en begeleidt hen bij het ontwerpen en optimaliseren van moderne IT-omgevingen. Vorm de brug tussen bedrijfsstrategie en technologie, creëer de toekomstige architectuur als katalysator voor verandering, en help onze klanten met hun uitdagingen op het gebied van technologievisie, digitale transformatiearchitectuur en datamanagement.

Je beweegt soepel tussen business en IT en weet complexe vraagstukken te vertalen naar pragmatische en innovatieve oplossingen. Met strategisch inzicht én technische diepgang ontwerp je doelarchitecturen, richt je governance goed in en help je teams naar volwassen(re) manieren van ontwikkelen en beheren. In deze rol werk je met emerging technologies zoals cloudplatformen, microservices, containerization, API management, event-driven architectuur en DevSecOps. Daarbij draag je bij aan de digitale agenda van CIO’s en CTO’s en houd je het grotere plaatje voor ogen: waardecreatie voor de organisatie.

Functie-Eisen

• Een afgeronde (technische) universitaire opleiding met uitstekende resultaten;
• Overtuigd van de waarde van Enterprise Architecture voor organisaties;
• Oplossingen bedenken én deze willen realiseren;
• Ervaring met digitale strategie, IT-architectuur en de verbinding van business & IT.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen met zowel C-level als ontwikkelteams.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel, ambitieus, open voor leren;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels om klanten effectief te woord te staan.

Aanvullende Informatie

• Brutomaandsalaris tussen €3.245,- en €4.325,-, afhankelijk van je werkervaring.
• Winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren. 
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.