Directrice ou Directeur technique – Environnement

 Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

Votre milieu de travail chez EXP

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.).

Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Votre charge de travail sera répartie approximativement comme suit :

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires ;
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement 
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV) 
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain 
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique 
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis 
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier 
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens 
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement 
• Participer au développement de nouveaux marchés 
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe 
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés 
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables 
• Vous avez le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout.
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout 
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets 
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs 
• Projets variés et de grande envergure 
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance 
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif 
• Engagement envers le développement durable et la communauté 
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 % 
• Accès à la télémédecine (Consult+) 
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre Histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.