Head of Hardware

🌍 Qui sommes-nous ?

Chez Vizzia, on révolutionne la manière dont les villes luttent contre les incivilités grâce à la technologie. Née de la collaboration entre le CNRS et Polytechnique, notre startup allie computer vision, capteurs 4G/5G nomades et cloud souverain pour rendre les territoires plus propres et plus sûrs.

Concrètement ? On permet aux collectivités d’identifier les dépôts sauvages en quelques minutes, et aux forces de l’ordre de résoudre des enquêtes plus rapidement grâce à des dispositifs de vidéoprotection nouvelle génération. Notre mission : mettre la technologie au service du bien commun, sans jamais compromettre la vie privée des citoyens.

🚀 En pleine phase de scale, Vizzia c’est déjà :

• Plus de 150 villes équipées en France, de 65 à 300 000 habitants
• 80 % de réduction des dépôts sauvages là où nous sommes déployés
• Une levée de fonds de 15 M€ pour accélérer notre croissance
• Une équipe engagée de 40+ personnes, prête à doubler dans l’année

Rejoindre Vizzia, c’est contribuer à une mission à impact, au croisement de la tech, de l’environnement et de la sécurité urbaine. Et c’est surtout rejoindre une équipe exigeante, bienveillante, et convaincue qu’on peut faire mieux que l’à-peu-près.

Mission

Chez Vizzia, tu prends le lead du hardware au sens large : reprendre l’ownership de la R&D hardware et de la production, structurer et driver l’équipe, anticiper les risques, piloter les achats & la supply-chain, et sécuriser la qualité.

Organisation & Leadership

• Structurer et développer l’organisation hardware (électronique, mécanique, tests, supply).
• Clarifier les rôles, instaurer des rituels d’exécution efficaces (revues roadmap, qualité, développement produit).
• Accompagner et faire grandir les talents de l’équipe.
• Collaborer étroitement avec le CTPO, les PM et les Tech Leads pour définir et tenir les roadmaps produit.
• Recruter et intégrer de nouveaux profils (acheteur, ingénieurs qualité/validation, techniciens…).
• Concevoir et développer les nouveaux produits hardware & IoT, de l’idée jusqu’aux prototypes validés.
• Piloter la roadmap technique : conception, essais, intégration, validation et mise en production.
• Garantir la qualité de conception (tests de validation, suivi des non-conformités, amélioration continue).
• Piloter le cycle de vie complet des produits : conception, production, déploiement, maintenance.
• Assurer la gestion des versions (firmwares, configurations) et des mises à jour à distance.
• Superviser la connectivité et l’intégration avec l’écosystème logiciel (ERP, IoT platforms, APIs, VMS, IA).
• Suivre la performance de la flotte déployée (fiabilité, disponibilité, alertes).

Conception & R&D Hardware / Iot

Cycle De Vie Produit (Hardware & Iot)

Pré-Industrialisation & Production

• Définir et documenter le processus d’industrialisation (prototype → pré-série → série).
• Développer et maintenir les moyens de test et de validation en production.
• Garantir une montée en volume fluide et une qualité irréprochable des produits sortis d’usine.
• Orchestrer les essais réglementaires (sécurité électrique, radio, CEM, environnement).
• Gérer les certifications, marquages et dossiers techniques associés.
• Assurer la veille réglementaire et la conformité « by design » dès la conception.
• Garantir les volumes et délais chez l’assembleur (objectif : zéro retard planifié).

Conformité & Certification

Production & Qualité Usine

• Réduire les défauts en sortie de boîte ; piloter les indicateurs de qualité usine et terrain.
• Piloter nomenclatures, coûts, investissements industriels ; multi-sourcer les composants critiques, sécuriser les stocks tampons et gérer les risques d’obsolescence.

Profil Recherché

• 8–12+ ans en hardware produit (IoT/vision/caméras, mécatronique) avec mise en production à l’échelle.
• Solide expérience en NPI, DFM/DFT, IVVQ, gestion qualité (8D, AMDEC/FMEA, CAPA) et pilotage EMS/ODM.
• Maîtrise achats/sourcing, BOM & cost-down, gestion obsolescence, multi-sourcing EU/Asie.
• Connaissances outillage : CAO élec (Altium/KiCad), CAO méca (SolidWorks/équiv.), bancs de test, PLM/ERP, outils de suivi (Jira/Notion).
• Leadership d’équipes pluridisciplinaires, sens de l’impact, sang-froid en situation d’urgence.

Avantages :

🏡 Hybride à Paris : 3j au bureau, 2 jours de TT par semaine

🏝 Contrat cadre et RTT (entre 8 et 12 par an en fonction des jours fériés de l’année en cours)

💻 Un Mac ou PC selon tes préférences

🍜 Prise en charge à 60% des tickets restaurants de 9€ par jour ouvré et travaillé

👩‍🏫 Prise en charge de 50€ par mois de budget formation

🏥 Mutuelle complète (Alan)

💼 Des locaux situés en plein Paris (3e arrondissement)

☀️ Offsite annuel avec toute l’équipe et nombreux évents d’entreprise

Si l’issue est positive, tu auras 5 jours pour donner ta réponse. On sera ravi de t’accueillir parmi nous !

Prêt à nous rejoindre ?