IT-Specialist (m/w/d) Demand Management

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur
• Jährliches Entwicklungsgespräch

• Du unterstützt bei der strukturierten Aufnahme und Dokumentation von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen
• Du strukturierst, priorisierst und dokumentierst Anforderungen, um die Umsetzung effizient zu gestalten
• Du moderierst Abstimmungen zwischen Fachbereichen und IT-Teams, um klare Ziele und Erfolgskriterien zu definieren
• Du steuerst und koordinierst den gesamten Demand-Management-Prozess – von der Anforderungserfassung bis zur Übergabe an die Umsetzung

• Du bringst Erfahrung in End-to-End-Prozessen im Demand Management oder IT-Projektmanagement mit
• Du hast Kenntnisse in ITIL-Prozessen, speziell im Bereich Demand Management und Service Design
• Du kennst Dich mit IT-Systemen im Krankenhausumfeld (z. B. KIS, RIS/PACS, Infrastruktur) und idealerweise regulatorischen Anforderungen aus 
• Du hast Erfahrung mit Tools zur Anforderungs- und Prozessverfolgung (z. B. Jira, Confluence)
• Du bist kommunikationsstark, organisiert und findest Lösungen, die alle Stakeholder überzeugen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 

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