Lead Test Engineer (Hybrid Denmark)

Szukamy doświadczonego i dociekliwego inżyniera testów, który dołączy do zespołu pracującego nad certyfikowanymi rozwiązaniami urządzeń elektrycznych w zakresie embedded i software dla urządzeń elektrycznych.

Jako Senior/Lead Test Engineer będziesz mieć realny wpływ na jakość i bezpieczeństwo produktów, które trafiają na rynek europejski.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• Testowanie oprogramowania zgodnie z wymaganiami normy EN60335-1 Annex R – w tym funkcje bezpieczeństwa i zgodność z wymaganiami certyfikacyjnymi.
• Tworzenie i rozwój dokumentacji technicznej: strategii i planów testów, koncepcji testowania oprogramowania, architektury testów i procesu V&V.
• Współpracę z jednostkami certyfikującymi (test house) w zakresie functional safety.
• Udział w projektowaniu i optymalizacji procesów testowych – w tym analiza traceability, test content.
• Odciążenie zespołów developerskich i architektonicznych poprzez przejęcie odpowiedzialności za strukturę i jakość dokumentacji.
• Przeprowadzanie testów oprogramowania oraz ich dokumentowanie zgodnie z wymaganiami projektowymi i certyfikacyjnymi.

Jesteś Naszym BrakująCym Ogniwem, JeśLi:

• Masz minimum 5-letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania embedded/software.
• Znasz normę EN60335-1 Annex R i masz doświadczenie w projektach, które ją wdrażały.
• Pracowałeś/aś zgodnie z V-modelem i rozumiesz jego zastosowanie w projektach certyfikowanych.
• Masz doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i testową. Potrafisz współpracować z zespołami technicznymi i certyfikującymi.
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2).
• Jesteś gotowy/a na pracę on-site w Danii na początku projektu, a później w modelu hybrydowym (1x tydzień/miesiąc w Danii).

Docenimy RóWnież:

• Doświadczenie jako Functional Safety Manager lub Test Leader.
• Znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami i dokumentacją (np. JIRA, Confluence, GitHub).
• Umiejętność optymalizacji procesów testowych i dokumentacyjnych.

W Etteplan MożEsz Liczyć Na:

• Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
• Budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu około 2 tygodni.
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/