Myyjiä (37,5 h/vko) K-Market Pikkupekka ja K-Market Pikkusisko, Helsinki

K-Market Pikkupekka hakee vakituista tilausvastuullista työntekijää. Haemme samalla haulla myös K-Market Pikkusiskoon tilausvastuullista myyjää.

Vastaat K-Marketin toiminnasta yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Työsuhde on 37,5 h/vko.

Työskentely tapahtuu kaikissa kaupan vuoroissa. Työt alkavat aamuisin n. klo 6:00. Työ vaatii hyvää fyysistä kuntoa, järjestelmällisyyttä ja kykyä toimia nopeasti sekä keskittyneesti myös kiireessä.

KM Pikkupekka sijaitsee Oulunkylän sydämessä, edessämme on Jokeri-linjan pysäkki. Juna-asema on kävelymatkan päässä. Kauppamme on vilkas ja kuuluu suurimpien K-Markettien joukkoon ja liikevaihtomme on n. 7,5M€.

Meillä työskentelee n. 15 hengen ammattitaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen porukka, joka työskentelee kaupassa yhtenä tiiminä. Meille on tärkeää hyvä yhteishenki, emme siksi etsi valmiita tekijöitä vaan sopivimpia henkilöitä.

Toivomme Sinulta:

• kokemusta K-tavaroiden tilaamisesta ja ketjuvalikoimien hallinnasta
• tahtoa edetä uralla, jopa kauppiaaksi asti
• oma-aloitteista ja joustavaa asennetta
• ruoka-osaamista ja vankkaa kokemusta kaupan alasta
• kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä
• kehittymishalua ja innostusta oppia uutta
• suomenkielen suullista ja kirjallista taitoa

Tarjoamme Sinulle:

• kehittyvän kaupan, loistavan työympäristön ja mukavat työkaverit
• mahdollisuuden kasvaa tekijäksi myös muihin kaupan tehtäviin ja kehittyä kaupan alan ammattilaiseksi
• K-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut
• Työt alkavat lokakuussa 2025.
• Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 14.9.2025 oheisen linkin kautta.
• Suorat hakemukset ja liitteet jouni.ekholm@k-supermarket.fi
• Viestin aiheeksi "K-Market työhakemus".
• Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivan hakija löydyttyä.
• Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.