Senior ICT-Change-Manager (m/w/d) - SAP SuccessFactors (60%) (Ref.Nr.: 45280)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich), suchen wir einen Senior ICT-Change-Manager (m/w/d) - SAP SuccessFactors.

Key Facts
Start: 01.10.2025
Dauer: 27 Monate /
Auslastung: 60 %
Einsatzart: Personalverleih: befristete Anstellung über Wavestone
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines Schulungskonzepts für die Einführung von SAP SuccessFactors
• Verantwortlich für die Definition der Schulungsbedarfe für verschiedene Bereiche der Bank
• Abstimmung des Schulungszeitplans mit den Bereichsverantwortlichen
• Entwicklung von Schulungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten
• Zuständig für die Planung und Organisation der Schulungstermine
• Aktive Unterstützung bei der Durchführung der Schulungen (z. B. als Trainerin/Trainer oder Moderatorin/Moderator)
• Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Begleitung des Projekts und zur Unterstützung der Umsetzung
• Erstellung von zielgruppenspezifischen Kommunikations- und Informationsmaterialien

Muss-Anforderungen

• 5–8 Jahren ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Change Management/HR-Transformation
• Nachgewiesene Erfahrung im Change Management, zwingend in Transformationsprojekten im HR-Bereich
• Sehr versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten für die Einführung von SAP SuccessFactors
• Erfahrung in der Definition von Schulungsbedarfen für verschiedene Fachbereiche
• Fundierte Erfahrung in Planung, Organisation und aktiver Durchführung von Schulungen, idealerweise als Trainer/in oder Moderator/in
• Praxisbewährte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie in der Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien
• Solides Grundverständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

• Vertragsdauer: 01.10.2025 bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
• Gesucht werden Berater für langfristige Engagements (Personalverleih)

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
• Vivek Kandiah
• Telefon: +41 76 223 85 15
• E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu