Compliance Officer/Senior Compliance Officer, Fraud Compliance

Oletko väärinkäytösriskien hallinnan vahva osaaja ja valmis kehittämään ja käyttämään osaamistasi monipuolisesti uudessa roolissa? Viihdytkö vastuullisessa asiantuntijatehtävässä, jonka keskiössä on toimivien yhteistyösuhteiden rakentaminen laajan sidosryhmäjoukon kanssa? Löytyykö sinulta jo kokemusta compliance-tehtävistä, sisäisestä tarkastuksesta, riskienhallinnasta taikka maksamiseen liittyvien väärinkäytösten torjuntaan keskittyvistä rooleista? Jos tunnistit itsesi, kannattaa jatkaa lukemista!

Haemme nyt Compliance-toimintoomme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen Compliance Officeria/Senior Compliance Officeria vahvistamaan riskienhallinta- ja compliance-kulttuuria ja varmistamaan toimintamme sääntelynmukaisuutta alati kehittyvässä finanssialan toimintaympäristössä. Etsimme nyt Fraud Compliance -vastuualueelle henkilöä, jolla on vahvaa osaamista erityisesti ulkoisten väärinkäytösriskien estämistä koskevan sääntelyn osalta.

 

Tehtävästä

 

Tehtävässä toimit Compliance Officerina tai Senior Compliance Officerina osana OP Ryhmän keskusyhteisön AML Compliance -organisaatiota. Vastuualueesi painottuu erityisesti ulkoisten väärinkäytösten (fraud) torjuntaan liittyviin Compliance tehtäviin. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä AML Compliance -kollegoiden lisäksi maksamiseen, korttimaksamiseen ja väärinkäytösten torjuntaan keskittyvien asiantuntijoiden sekä liiketoimintojen kanssa. Raportoit tehtävistäsi AML Compliance -organisaation vetäjälle.

 

Tehtäviisi kuuluu liiketoiminnan tukeminen ja neuvonta ulkoisten väärinkäytösten torjuntaan liittyvissä vaatimustenmukaisuuskysymyksissä, jonka lisäksi valvot mm. maksamiseen ja korttimaksamiseen liittyviä väärinkäytösriskejä ja niihin kohdistuvia toimenpiteitä compliance-näkökulmasta. Osallistut väärinkäytösriskien hallintaan liittyvien valvontatehtävien suunnitteluun ja toteuttamiseen, seuraat sääntely-ympäristön muutoksia ja raportoit havainnot sekä varmistat osaltasi sovittujen kehitystoimenpiteiden toteuttamista.

 

Pidät ylimmän ja toimivan johdon tietoisena väärinkäytösriskeihin liittyvistä compliance-näkökulmista ja edistät toimintatapoja, joilla varmistetaan toiminnan vaatimustenmukaisuus niin asiakkaiden, OP:n sisäisten ohjeistusten kuin ulkoisen sääntelynkin näkökulmasta. Kuulut OP Ryhmän Compliance-toimintoon ja pääset osallistumaan myös toiminnon yhteisiin compliance-kehittämishankkeisiin.

 

Tarkempi tehtävänkuvaus ja tehtävänimikkeesi (Compliance Officer/Senior Compliance Officer) sekä palkitseminen määräytyvät osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti.

 

Millaista osaamista etsimme?

 

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vahvaa kokemusta väärinkäytösriskien hallintaan liittyvistä tehtävistä. Menestyäksesi tehtävässä sinulla on useamman vuoden kokemus esimerkiksi compliance-tehtävistä, sisäisestä tarkastuksesta, riskienhallinnasta tai maksamiseen liittyvien väärinkäytösten torjuntaan keskittyvistä rooleista.

 

Arvostamme osaamista ulkoisten väärinkäytösten hallinnasta, erityisesti maksamiseen ja korttimaksamiseen liittyvien petosriskien tunnistamisesta, valvonnasta ja analysoinnista. Tunnet väärinkäytösriskien hallintaan liittyvät sääntelyvaatimukset ja ymmärrät, miten viranomaisodotukset vaikuttavat käytännön toimintaan. Katsomme eduksi kokemuksen väärinkäytöksiin liittyvien kontrollien arvioinnista tai valvonnasta.

 

Olet analyyttinen ja oma-aloitteinen asiantuntija, jolla on hyvä tilannehahmotuskyky ja halu saattaa tehtävät loppuun huolellisesti. Tehtävässä korostuvat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot – osaat rakentaa toimivia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa ja viestiä sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on halu oppia uutta ja kehittyä yhdessä organisaation kanssa.

 

Me tarjoamme

 

Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa ja saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat. Pääset osaksi ketterää ja jatkuvasti uudistuvaa organisaatiotamme, missä sinulla on mahdollisuus kehittyä johtavaksi asiantuntijaksi vastuualueellasi, tuoden osaamisesi ideoiden toteuttamiseen ja eteenpäin viemiseen.

 

Työskentelemme joustavasti etänä ja toimistolla upeissa Helsingin Vallilan tiloissamme. Viihtyisistä tiloistamme löytyy paljon erilaisia työympäristöratkaisuja ja mm. viisi erilaista lounasravintolaa, mistä jokainen löytää varmasti vaihtelua ja valikoimaa lounashetkiin.

 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

 

Lisätiedot ja hakuohjeet

 

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi? Siinä tapauksessa haluamme kuulla sinusta lisää!

 

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 21.9.2025. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

 

Lähetäthän hakemuksesi meille mahdollisimman pian, sillä tutustumme hakemuksiin ja voimme edistää haastatteluja jo hakuajalla.

 

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, rekrytoiva esihenkilö Riitta Alakiuttu kertoo sinulle mielellään lisää. Tavoitat Riitan numerosta 010 252 2496 torstaina 11.9. klo 15.30-16.30 ja tiistaina 16.9. klo 13–14.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti:

 

• Hakuaika päättyy sunnuntaina 21.9.2025.
• Hakuajan päätyttyä tutustumme huolellisesti jokaiseen vastaanottamaamme hakemukseen, jonka jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin ehdokkaisiin rekrytoinnin tilanteesta ja etenemisestä viimeistään viikolla 40. 
• Kutsumme jatkoon menevät ehdokkaat henkilökohtaiseen haastatteluun, jonka aikana pääsemme tutustumaan ja keskustelemaan tehtävästämme tarkemmin. Keskustelut pidetään ensisijaisesti kasvotusten Helsingin Vallilan toimistollamme.
• Rekrytoinnissamme hyödynnämme myös yhtenä arviointimenetelmänä soveltuvuusarviointia, jonka avulla haluamme tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin ja vahvuuksiin vielä paremmin. Soveltuvuusarviointi koostuu työpersoonallisuus- sekä kykytehtävien suorittamisesta sekä tulosten läpikäynnistä yhdessä rekrytoijan kanssa.
• Lopuksi keskustelemme vielä mielellämme suosittelijoiden kanssa. Voit ilmoittaa suosittelijoidesi tiedot jo hakemuksessasi tai myöhemmin rekrytoinnin aikana.
• Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja työyhteisöön tutustumisella sopimuksen mukaan.

 

 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

 

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-FK1 
#LI-Hybrid