HR-konsult chefsstöd till HR-stöd väst/msv - Göteborg

HR i Skanska Sverige har som målbild och uppdrag att tillsammans med verksamheten skapa den bästa medarbetarupplevelsen. Vi bidrar med kompetens och struktur inom ledarskaps- och organisationsområdet för att stärka verksamhetens förmåga att prestera goda resultat. HR-stöd är en del av People Hub, en shared service funktion, vars viktiga uppdrag är att tillsammans med Helpdesk och HR administration leverera ett verksamhetsnära, tillgängligt och värdeskapande operativt stöd till hela Skanska Sverige. I HR-stöds tre geografiska team arbetar HR-konsulter med arbetsområdena rekrytering, search och chefsstöd. Till gruppen som stöttar geografin Väst och Mellansverige söker vi nu en HR-konsult chefsstöd med placering i Göteborg.

Du är nyfiken och vill jobba nära våra chefer och medarbetare

I rollen har du ansvar för att leda HR-processer inom arbetsrätt, rehabilitering och lärlingshantering.

Du har ett uppsökande och drivande förhållningssätt och tillför värde till cheferna inom de olika kompetensområdena. Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med goda möjligheter att utveckla dina HR kunskaper, verksamhetsförståelse och nätverk. Du levererar och prioriterar tillsammans med verksamheternas HR Business Partner och din närmaste chef det HR-stöd som behövs.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Du som söker har

• Akademisk examen inom HR/Personalvetenskap
• Minst 4 års erfarenhet av kvalificerat brett HR arbete
• Gärna erfarenhet av yrkesmedarbetar- och tjänstemannaområdet

Det krävs ett starkt självledarskap samt god förmåga för relationsbyggande och prioritering för att lyckas i rollen. Du ska vara genuint intresserad av rehab- och individfrågor. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet inom arbetsrätt och rehabilitering. Även meriterande om du har kunskap inom just byggavtalet, yrkesutbildningsavtalet samt lärlingshantering.

Du är nyfiken, modig och fyller hela tiden på med ny kunskap genom praktiskt lärande i ärenden. Du har förmågan att självständigt processleda och kan föreslå ett nästa steg för chef trots att du inte alltid har jobbat med liknande frågeställning tidigare. Kunskapen kan du få genom lagar, avtal, dokumenterade arbetssätt eller genom tips från kollegor och våra specialister i HR organisationen.

Du motiveras av att leverera HR-stöd på ett verksamhetsnära, kvalitativt och coachande sätt där Skanskas värderingar återspeglas. Arbetet är stimulerande och du finner trygghet genom närheten till kollegor. Passar bra för dig som är en lagspelare som trivs med att befinna dig i en kultur där vi hjälps åt och värnar om varandra. Du bidrar till lärandet genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter.

I ditt operativa arbete ingår resor till våra projekt och anläggningar i närområdet, längre resor sker mer sällan och efter behov. Körkort är meriterande.

Ansök senast den 21 september

Skicka in din ansökan med CV, vi kommer göra ett löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta närmaste chef Johanna Schäfer på telefon 010 448 30 18.

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.