Il Ruolo

ACCOUNT EXECUTIVE HEALTH&BENEFITS

La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della definizione e gestione dei

piani di Employee Benefits, a supporto del Welfare Aziendale.

La figura sarà responsabile della gestione e delivery di progetti, avrà modo di supportare l'attività giornaliera sui clienti e l’attività consulenziale dedicata.

La persona seguirà le seguenti attività:

Gestione e supporto dei clienti esistenti nel portafoglio assegnato;
Sviluppo nuove opportunità clienti esistenti;
Visita periodica per misurazione della soddisfazione dei clienti esistenti;
Sviluppo prospect coordinato con responsabile;
Attività di interfaccia con il Network WTW per lo sviluppo di clienti/prospect sul territorio locale, con l’utilizzo di specifici tool e template
Training e presentazione dei piani benefit ai dipendenti delle aziende clienti (profili senior)
Piazzamento e remarketing programmi dei clienti esistenti
Piazzamento programmi dei prospect
Contatto con assicuratori
Supporto ad A/E CRB negli incontri con i clienti sulle tematiche H&B

I Requisiti

Laurea in economia, giurisprudenza o affine.
Preferibile esperienza di 3 anni in ruolo analogo.
Interesse per tematiche H&B
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Ottima conoscenza della lingua inglese Minimo B2
Precisione, flessibilità, affidabilità, attitudine alle relazioni interpersonali, motivazione, determinazione e spirito d’iniziativa.

L’appartenenza alle categorie protette come da legge 68/99 costituirà titolo preferenziale”

"We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com”