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🚀 VAGA INTERNA – CONSTRUA SEU FUTURO NA ZUP!

Na Zup, nosso propósito é criar tecnologias que desafiam o mercado e transformam a experiência dos clientes. Valorizamos o crescimento contínuo dos Zuppers, oferecendo desafios que impulsionam sua evolução profissional.

Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e cargos em um processo transparente, acessível e alinhado à sua carreira.

O que esperamos de você?

  • Liderar o planejamento, acompanhamento e governança dos principais programas e iniciativas estratégicas.
  • Estruturar e evoluir práticas de gestão de programas, promovendo cadências regulares de alinhamento, report e gestão de riscos.
  • Implantar e disseminar ferramentas de gestão de portfólio, criando visões e relatórios claros sobre status, avanços, riscos, dependências e próximos passos.
  • Promover a cultura de ownership, foco em resultados e aprendizado contínuo.
  • Facilitar a comunicação com principais stakeholders, internos e externos, garantindo visibilidade das entregas e riscos, bem como o alinhamento das expectativas.
  • Identificar, mapear e antecipar riscos, propondo soluções viáveis e garantindo a mitigação ágil de impedimentos críticos.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência em Gestão de Programas/Portfólios em empresas de tecnologia e produtos digitais.
  • Domínio de frameworks, ferramentas e melhores práticas de gestão (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, Nexus, PMBOK, Jira, Github, ClickUp, Roadmaps, OKRs, status reports, dashboards).
  • Capacidade de estruturar e evoluir processos, rotinas e ritos de acompanhamento de portfólio.
  • Experiência em gestão de riscos, análise de indicadores e reporte executivo.
  • Inglês intermediário/avançado para leitura, escrita e conversação.

Diferenciais que valorizamos

  • Experiência prévia em Product Operations, PMO ágil ou escritórios de projetos em scale-ups ou grandes empresas de tecnologia.
  • Vivência em projetos de transformação digital, plataformas Cloud, IA ou DevOps.
  • Certificações relevantes (PMI, KMP, PSM, SPS, SAFe, Lean, entre outras).
  • Familiaridade com reporting executivo em grandes contas (ex: bancos).

Etapas do Processo Seletivo Interno (PSI)

1️⃣ Validação da Aplicação
Critérios: ser Zupper há pelo menos 3 meses, não ter participado de outro PSI nos últimos 3 meses, estar há 3 meses ou mais no projeto atual e, para vagas StackSpot, inglês obrigatório.

2️⃣ Análise do Histórico
O time de Talent revisa feedbacks, PDZs e a aderência do cargo atual com a vaga. ⚠️ É recomendado que o Zupper esteja próximo da função desejada.

3️⃣ Bate-papo com Talent
Conversa sobre motivação, situação atual e dúvidas sobre o processo.

4️⃣ Entrevista e Avaliação Técnica
Testes específicos conforme a vaga. Para áreas de Produtos (StackSpot e IaaS): Live Coding para vagas Tech.

5️⃣ Papo com Time ou Liderança
Alinhamento de expectativas e validação dos desafios da função.

6️⃣ Comitê de Avaliação (para vagas Tech em Produtos)
Validação final por stakeholders e responsáveis pela cultura e time.

7️⃣ Resultado Final
Comunicação dos aprovados, feedbacks detalhados para todos e transição do Zupper para o novo projeto (até 30 dias).

📈 Transparência e Crescimento
Processo justo e claro, feito para fortalecer seu desenvolvimento.
Prepare-se para desafios incríveis e explore todo o seu potencial! 🚀

O que acontece após minha aplicação na vaga interna?

Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna.

Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet.

#LI-DNI #LI-DNP

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September 4, 2025

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