Product Marketing Lead (ž/m/d)

KEKS Pay d.o.o. interni je hrvatski startup Erste banke, a istoimena fin-tech aplikacija KEKS Pay ima već više od pola milijuna korisnika – i najbolje je ocijenjena financijska mobilna aplikacija u Hrvatskoj.

Zašto nam treba netko za KEKS?

Pripremamo širenje promocije i prodaje KEKS proizvoda – i zato trebamo osobu koja će biti 100% posvećena tim zadacima.

Koja će biti tvoja uloga?

Kao Product Marketing Lead, bit ćeš ključna karika između Erste banke i društva KEKS Pay d.o.o. Kreirat ćeš marketinšku strategiju za KEKS proizvode, koordinirati suradnju s KEKS timom i vanjskim partnerima.

 U svemu ćeš imati punu podršku svojih novih kolega iz Erste banke i KEKS tima.

Tvoj ''Business As Usual'':

• brineš o promociji KEKS proizvoda, o rastu korisnika i predlažeš ideje za monetizaciju usluga
• analiziraš aktivnosti, izvještavaš i planiraš buduće aktivnosti
• realiziraš nabavu i distribuciju promotivnih materijala 
• sudjeluješ u osmišljavanju pitanja za istraživanje tržišta
• surađuješ s agencijama, medijima i influencerima

Tvoje čEtiri Prednosti

1. Znaš što je keksanje – i dio ti je svakodnevnih fintech aktivnosti.
2. Marketing ti je strast – pratiš trendove i uvijek mozgaš kako ih primijeniti.
3. Razumiješ digitalni marketing – ali znaš i važnost offline aktivnosti (billboard, print oglasi, radio i TV, letci i kompletni medijski miks).
4. Znaš da je brand priča – i da je za dobru priču potrebno puno više od pravilnog pozicioniranja logotipa.

Iskustvo I Background

Imaš najmanje pet godina iskustva u vođenju brandova, digitalnom marketingu ili radu u marketinškoj agenciji. 

Što možeš očekivati od nas?

• Rad u dobroj atmosferi – i profesionalnu suradnju s Borisom, Ninom, Mladenom, Sonjom i ostatkom ekipe.
• Osobnog mentora i buddyja – oni će te uvesti u posao u rekordnom roku.
• Financijski boost za posebne dane – božićnica, uskrsnica, regres, dar za dijete i još mnogo toga.
• Brigu o tvom zdravlju – godišnji sistematski pregled i dopunsko zdravstveno osiguranje.
• I brigu o tvom financijskom zdravlju – kroz godišnju uplatu u zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond.
• Afirmativnu korporativnu kulturu – koja njeguje toleranciju i uvijek gleda naprijed.
• Ugovor na neodređeno vrijeme.

Ako si proaktivna i odgovorna osoba, želiš stabilnost koju ti pruža korporacija, ali istovremeno imaš startup mindset i tražiš veliku priliku – ovo je posao za tebe.