STAGE - Chargé.e de Projet de développement RH, Culture, SANTE et Diversité

Schaeffler est une entreprise technologique dynamique à l’échelle mondiale, et son succès est le résultat de son esprit d’entreprise et de sa longue histoire en tant que société privée. Cela vous semble-t-il intéressant ? En tant que partenaire de tous les grands constructeurs automobiles, ainsi que des acteurs clés dans les secteurs de l’aérospatiale et de l’industrie, nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement.  

Presentation :

VITESCO Technologies France SAS, est une société du groupe SCHAEFFLER, spécialisée dans les solutions de propulsion pour l'automobile, avec un focus sur l'électrification des véhicules. Créée en 2019, elle propose des systèmes de gestion énergétique et de transmission pour accompagner la transition vers une mobilité durable, répondant ainsi aux exigences de réduction des émissions de carbone dans le secteur.

L’équipe Relations Humaines France, recherche un.e assistant·e au sein de l'équipe people developpement, culture, Engagement et diversité,en stage pour accompagner la responsable du service France  dans ses activités. Vous exercerez votre mission sur le site de Toulouse et intégrerez l’équipe RH France.

Les missions de ce stage viennent en support à l’équipe People Development, culture, Health and Diversité fonction intégrée à la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre national  (regroupant plusieurs un périmètre de plusieurs entités juridiques, sur différents sites en France). Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée et serez directement impliqué(e) dans divers projets stratégiques et opérationnels liés à la gestion des talents et au développement des ressources humaines.

Vos Responsabilites :

• Assister la Responsable People Development, culture, Health & Diversity dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques telles que la rétention des talents, les plans de succession, les programmes de développement, la structuration de la démarche RPS de la sous région France
• Soutenir les activités quotidiennes liées à la gestion des talents, y compris le suivi du cycle RH et la participation à des projets visant à améliorer l'engagement des employés.
• Venir en support sur des sujets de promotions des actions RH et d’engagements
• Préparer les workshops et d'autres activités en lien avec la culture et l’engagement collaborateurs
• Apporter un support pour l'organisation des programmes de de développement et des séminaires de leadership.

Profil RecherchÉ :

Vous réalisez actuellement en Master 2 spécialisée en RH Management ou dans un domaine connexe, Ouvert(e) aux stages alternés. Veuillez noter que ce poste n'est pas ouvert pour un contrat en alternance..

• Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en organisation. 
• Savoir-être : Passionné(e) par les enjeux RH et désireux(se) d'acquérir une expérience pratique au sein d'une entreprise leader du secteur automobile.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).

Durée du stage : 6 mois ou durée équivalente en cas de stage alterné (période d’école déduite et reportable)

• Lieu : Toulouse, France
• Démarrage : Fin Mars 2025 pour 6 mois
• Télétravail occasionnel (exceptionnel) possible à discuter avec le manager

En tant qu'entreprise mondiale avec des collaborateurs dans le monde entier, il est important pour nous que chacun puisse être traité avec respect, et de valoriser toutes les idées et perspectives. En appréciant nos différences, nous inspirons la créativité et stimulons l'innovation. De cette façon, nous contribuons à la création de valeur durable pour nos partenaires et la société dans son ensemble. Ensemble, nous faisons avancer la façon dont le monde bouge.

Des missions passionnantes et des opportunités de développement exceptionnelles vous attendent, car nous avons un impact sur l’avenir grâce à l’innovation. Nous espérons recevoir votre candidature.

Www.Schaeffler.Com/Careers

• Your Contact 
• Vitesco Technologies France SAS  
• Eric Afonso