Tax Profess (Puebla)
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Silao, MX
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Favor De Considerar Que La Vacante Es En Pueblaresponsabilidades Clave
- Dar soporte en los cálculos de impuestos federales IVA e ISR y retenciones (extranjeros y nacionales)
- Experiencia en el llenado de declaraciones y presentación de DIOT y DIM
Elaborar constancias de retenciónExperiencia en la conciliación de ingresos contables vs CFDI
Experiencia en la revisión y gestión de cancelaciones en el portal del SAT
Elaboración de papeles de trabajo para auditorias internas y externasApoyo en la elaboración de papeles de trabajo para las devoluciones de IVA
Apoyo en la conciliación y análisis de cuentas contablesLlenado de anexos del SIPRED
Soporte en el llenado de reportes no fiscales como RNIE
Conocimiento Y Habilidades
Excel Intermedio
Habilidad analítica y capacidad para revisar documentos financiero y reportes del sistemaFlexibilidad para asumir formal e informalmente roles dentro del equipo para determinadas tareas
Comunicación clara y oportuna de riesgos identificados
Cumplimiento de las normas locales de forma ética y responsable
Deseable
Experiencia en empresas IMMEX
Manejo de ERP o sistemas contables
IngléS BáSico
Our company does not consider ethnic or national origin, skin color, culture, sex, gender, age, disabilities, social, economic, health or legal status, religion
religion, physical appearance, genetic characteristics, migratory status, pregnancy, language, religion, age, disability, social, economic, health or legal status, religion, genetic characteristics, pregnancy ,language, opinions, sexual preferences, political identity or affiliation, marital or civil
political identity or affiliation, marital status, family situation, family responsibilities, language,
criminal record or any other grounds that have the purpose or result of hindering, restricting, preventing,
impair or nullify the recognition, enjoyment or exercise of human rights and freedoms.
Likewise, it is prohibited to request medical certificates of non-pregnancy and human immunodeficiency virus (HIV) as requirements for admission, permanence or promotion in employment
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September 4, 2025