R&D Portfolio and Process Excellence Manager*in (d/m/w)

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Deine Neuen Aufgaben

• Strukturen und Kennzahlen für ein nachhaltiges und effektives Innovations- und Portfoliomanagement etablieren
• Governance-Modell für Produkt- und Datenlebenszyklusmanagement analysieren und verbessern
• Institutionelles Know-how verwalten und zentralen Wissensspeicher fördern
• Rahmenwerk zur Überwachung der F&E-Projektleistung aufbauen
• Produktivität und Effizienz in der F&E durch Prozessoptimierung steigern
• Change Management und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern sicherstellen

Wen Wir Suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in R&D, Operations oder Schnittstellenfunktionen in Hightech-, Fertigungs- oder innovationsgetriebenen Branchen; bevorzugt mit Halbleiterkenntnissen
• Nachgewiesene Expertise in Projekt-/Prozessmanagement, Beratung und Veränderungsmanagement
• Fundiertes Verständnis der Halbleiterproduktentwicklung, Fertigung, Portfoliomanagement und Methoden wie Stage-Gate, Agile und Design Thinking
• Vertrautheit mit Lean-, Six Sigma- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP ERP, Projekt-/Portfoliotools (z. B. Jira, MS Project) und Datenanalysetools (z. B. Power BI, Python/R)
• Hervorragende Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung, mit Erfahrung in der Mentoring von Teams und der Umsetzung von Transformationsprozessen
• Für Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
• Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
• Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Bei Fragen wende dich gerne an Daria Berezova unter DARIA.BEREZOVA@AMS-OSRAM.COM oder +49 (941) 8501571.