Senior Health & Safety Partner til Avedøreværket

I denne rolle vil du sammen med resten af HS-teamet være med til at drive indsatsen inden for arbejdsmiljø og sikkerhed på vores kraftværker i forretningsenheden Bioenergy.

Velkommen til Bioenergy
Du bliver del af HS Teamet, hvor du sammen med dine kolleger vil være med til at føre vores strategi på både arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet ud i livet. Teamet består af 14 engagerede kolleger med specialistviden inden for arbejdsmiljø og sikkerhed. Nogle supporterer og arbejder til dagligt på et kraftvarmeværk som HS-partnere, andre arbejder mere tværgående som HS-specialister. Teamet arbejder meget tæt sammen med de underleverandører, der udfører langt størstedelen af de praktiske opgaver på værkerne, og vi ser os som ”one team” ift. sikkerhedsarbejdet. I vores team er der højt til loftet med rig mulighed for både at udvikle og bringe faglige kompetencer i spil. Vi er et mangfoldigt team, som vægter samarbejde højt, og vi hjælper hinanden med at løse opgaverne.

I Jobbet Vil Du:

• supportere Avedøreværket, Svanemølleværket og HC Ørstedværket med viden, facilitering og engagement inden for arbejdsmiljø og sikkerhed – hovedvægten ligger på Avedøreværket
• virke som både ledelsens, medarbejdernes og leverandørernes lokale HS rådgiver
• få et tæt samarbejde med en lang række stakeholders på tværs af organisationen, hvorfor kommunikation og samarbejde er essentielt
• udføre runderinger og safetywalks lokalt på værkerne både solo og i samspil med både Ørsted-ansatte og leverandørkolleger
• udvikle og forbedre Ørsteds og leverandørers sikkerhedsperformance
• arbejde med hændelsesregistrering og ulykkesanalyse, registrere og realisere forbedringer, facilitere arbejdsmiljøorganisationens arbejde og give dit bidrag til at forbedre sikkerhedskulturen m.m.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

• kan lide at arbejde selvstændigt og samtidig bidrage effektivt til et større team
• har viden og erfaring inden for HS-området, herunder arbejde med ændringer af sikkerhedskultur og -adfærd
• er stærk til at danne relationer, gå i positiv dialog og kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk
• har fokus på at sætte initiativer i gang, men samtidig sikre, at de fastsatte mål nås, og  at opgaverne evalueres og afsluttes
• kan arbejde struktureret med projekter og agere stærkt fagligt i et driftsmiljø.

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

• Form fremtiden med os
• Send din ansøgning til os så hurtigt som muligt.

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accommodation@orsted.com.

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.