Adjoint / Adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration

Informations GéNéRales

RéFéRence

BA094ATA-107824  

Date Limite De Candidature

31/12/2025

Description Du Poste

Versant

Fonction Publique D'Etat

CatéGorie

CatéGorie A (Cadre)

Nature De L'Emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine Et MéTier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type De Poste

Administratif

Statut Du Poste

Vacant

Intitulé Du Poste

Adjoint / Adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration

Description Du Poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos ActivitéS Principales

En qualité d’adjoint.e du  directeur des migrations et de l’intégration, vous êtes chargé.e de :

• seconder le directeur des migrations et de l’intégration dans toutes ses missions d’encadrement des chefs de bureaux et de leurs adjoints, et d’animation de la direction.
• assurer l’intérim directeur, participer aux réunions en son absence -réunion de direction, CODIR , réunion de sécurité , GED, groupe d’évaluation départemental… et veiller à la préparation des dossiers de réunion en lien avec les chefs de bureaux et/ou leurs adjoints.
• veiller à la mise en œuvre des orientations ministérielles et des décisions relatives au droit des étrangers dans le département et assurer avec le directeur la coordination avec l’ensemble des services partenaires.
• mobiliser les équipes sur les thématiques transversales parmi lesquelles l’amélioration de l’accueil des usagers -référentiel qualité ; la consolidation des procédures et leur sécurité juridique ; la lutte contre la fraude interne et externe.
• participer au contrôle et à la validation hiérarchique des dossiers de demandes de titre de séjour
• veiller à la bonne tenue des tableaux de bord par les services et participer à leur analyse en lien avec les chefs de bureaux
• assurer les fonctions d’administrateurs des applications métiers -AGDREF et SI-AEF et veiller au suivi et à la mise à jour du registre des habilitations
• participer aux propositions de mise en œuvre du programme expérimental de réorganisation des services étrangers -PERSée et à sa coordination en lien avec les bureaux d’accueil du séjour des étrangers des sous-préfectures du département
• participer au permanence éloignement des étrangers en situation irrégulière le week-end et jours fériés selon le planning établi avec les cadres de la direction
• Votre environnement professionnel
• • Activités du service
• • La direction a pour principales missions :
• • - l’application du droit des étrangers et du droit de la nationalité
• • - le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et documents de voyage
• • - le traitement des demandes d’asile tant au GUDA, qu’à la préfecture
• • - le traitement des refus de séjour et des mesures d’éloignement et d’expulsion
• • - le contentieux lié à l’application du droit des étrangers
• • -l’instruction des demandes de naturalisation par la voie du décret et des déclarations de nationalité française à raison du mariage, fratrie et ascendants de Français
• • Composition et effectifs du service
• 4 bureaux – 82 agents dont une équipe d’encadrement de 12 cadres A
• • Liaisons hiérarchiques :
• Le préfet - le secrétaire général de la préfecture – la directrice des migrations et de l’intégration
• • Liaisons fonctionnelles :
• Les sous-préfectures  les services du cabinet  les services de l’État dans le département  les services de police  l’OFII ; le ministère de l’Intérieur/DGEF/SD .../...

Conditions ParticulièRes D'Exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le Poste Requiert :

• une solide expérience managériale et dans le droit des étrangers ; ainsi que des compétences en matière de réorganisation et adaptation de process ;
• disponibilité, réactivité, diplomatie, sens des relations humaines.

Le poste est accessible à la NBI.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui Contacter :

Le secrétaire général de la préfecture : Ludovic Guillaume – ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr

La directrice des migrations et de l’intégration : Annie Toué Ndoumbe - annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr

• Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
• Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
• Personnels du ministère de l'Intérieur
• - lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif Du Profil Recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis

• Savoir-faire
• Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
• Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
• Savoir manager - niveau expert - requis
• Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
• Savoir analyser - niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
• Savoir communiquer - niveau expert - requis
• Savoir s'adapter - niveau expert - requis
• Savoir communiquer - niveau expert - requis

Vos Perspectives :

Ce poste, par les compétences qu’il requiert, peut ouvrir la voie vers des fonctions à de plus hautes responsabilités

Temps Plein

Oui

CritèRes Candidat

Niveau D'éTudes Min. Requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau D'ExpéRience Min.

Non Renseigné

CompéTences Attendues

• Avoir des compétences juridiques
• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique -bureautique

Informations CompléMentaires

Informations CompléMentaires

• Localisation administrative et géographique / Affectation
• PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL
• Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
• Cadre chargé de la coordination et du pilotage

.../... • Liaisons fonctionnelles :
Les sous-préfectures ; les services du cabinet ; les services de l’État dans le département ; les services de police) ; l’OFII ; le ministère de l’Intérieur/DGEF/SDANF ; le conseil départemental ; les juridictions administratives et judiciaires ; les associations.

Fondement Juridique Du Recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

TéLéTravail Possible

Non

Management

Oui

Localisation Du Poste

Localisation Du Poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu D'Affectation

PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE  21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL

Lieu D'Affectation (Sans GéOlocalisation)

PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL

Demandeur

Date De Vacance De L'Emploi

01/06/2025

Personne à Contacter (Mail)

Ludovic.Guillaume@Val-De-Marne.Gouv.Fr Et Annie.Toue-Ndoumbe@Val-De-Marne.Gouv.Fr