Junior Marketing Manager, DACH (Part-time: 50-80%)

The Opportunity

QuidelOrtho unites the strengths of Quidel Corporation and Ortho Clinical Diagnostics, creating a world-leading in vitro diagnostics company with award-winning expertise in immunoassay and molecular testing, clinical chemistry and transfusion medicine. We are more than 6,000 strong and do business in over 130 countries, providing answers with fast, accurate and consistent testing where and when they are needed most – home to hospital, lab to clinic.

Our culture puts our team members first and prioritizes actions that support happiness, inspiration and engagement. We strive to build meaningful connections with each other as we believe that employee happiness and business success are linked. Join us in our mission to transform the power of diagnostics into a healthier future for all.

Ihre neue Rolle:

In dieser Position unterstützen Sie den Senior Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingpläne, um den Erfolg von QuidelOrtho zu fördern. Während der Senior Marketing Manager eher strategisch ausgerichtet ist und der Junior Marketing Manager überwiegend operative Aufgaben übernimmt, liegt Ihr Schwerpunkt in einer unterstützenden und umsetzungsorientierten Rolle.

Sie arbeiten eng mit dem Sales Management, dem Vertrieb, den FAS-Teams sowie dem EMEA-Marketing zusammen. Dabei entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für den Markt (In-Vitro-Diagnostik), sammeln Kundenfeedback und tragen zur Erstellung maßgeschneiderter Marketingkampagnen und Vertriebsmaterialien bei. Darüber hinaus nehmen Sie an Meetings mit dem EMEA-Marketingteam, sowie weiteren Unternehmensbereichen teil, die für die Erfüllung Ihrer Aufgaben und die Unterstützung der Geschäftsentwicklung relevant sind.

Was sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung regionaler Marketingprojekte und Produkteinführungen, einschließlich der Bearbeitung von Produktreklamationen in Abstimmung mit Product Marketing, QRC und Account Management.
• Unterstützung des Product Life-Cycle-Managements durch einen abgestimmten Marketing-Mix (Preisgestaltung, Zielsegmente, Kanalstrategien).
• Unterstützung bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Gegenstrategien und Positionierungsargumentationen, um erfolgreich auf Wettbewerbsbedrohungen und neue Marktteilnehmer reagieren zu können.
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien im Einklang mit den Produktstrategien.
• Unterstützung bei dem Einsatz und der Weiterentwicklung digitaler Tools wie CRM- oder Marketing-Automatisierungssysteme, um aktuelle und genaue Aktivitäten- und Account-Informationen zu erfassen.
• Reisen ins Außendienstgebiet, um die Produktnutzung sowie Markt- und Wettbewerbsinformationen direkt von Markt, Kunden und Vertriebsmitarbeitern besser zu verstehen und Repräsentation von QuidelOrtho auf Messen und Fachveranstaltungen (Reisetätigkeit von ca. 10%)

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossenes Bachelor Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Marketing oder ähnlichen Umfeld ODER laufendes Studium im Marketing oder ähnlichen Umfeld mit der Kapazität zu Teilzeit (mindestens 50%) zu arbeiten.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist erforderlich.
• Reisebereitschaft von ca. 10 % – Teilnahme an Messen/Reisen gemeinsam mit dem Vertrieb, insbesondere zu Beginn, um das Umfeld kennenzulernen.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Umgebung (vorzugsweise in der Diagnostik oder Laborumfeld).
• Ausgeprägte Auffassungsvermögen, um sich in ein neues Umfeld einzuarbeiten.
• Starke teamübergreifende Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit zu fördern und zu unterstützen.
• Hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen.
• Hervorragende und zielgruppenorientierte schriftliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl innerhalb der Organisation als auch außerhalb des Unternehmensumfelds.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und ein hohes Maß an Kreativität in die Organisation einzubringen.
• Gute Computerkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Ausgezeichnete Vergütung bestehend aus einem attraktiven Fix-Gehalt und zusätzlichem Bonus (in Abhängigkeit zur Leistung)
• Intensive Einarbeitung und Trainings
• 30 Urlaubstage und ein freier Firmen-Tag zusätzlich
• Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung
• Fitnesszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team und einem spannenden sowie dynamischen Umfeld
• Unterstützendes Team, welches sowohl in der Einarbeitungsphase als auch im Arbeitsalltag zur Seite steht
• Corporate Benefits
• Job-Rad
• Investierung in Karriereentwicklung mit LinkedIn Learning
• Recognition und Referral Program
• Employee Assistance Program
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Vertriebsmeetings mit dem DACH-Cluster

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