Referent BAU & Contract Management (w/m/d) | IT Strategy & Steering

Referent BAU & Contract Management (w/m/d) | IT Strategy & SteeringCountry: Germany

Deine Aufgaben:

• Demand Management, inklusive Budget Planung und Kontrolle für insbesondere Cross-Funktionalen Areas wie zum Beispiel für Infrastruktur und Maintenance Themen
• Budgetkontrolle & Monitoring für Cross-Funktionale Areas, IT-Infrastruktur und IT- Maintenance
• Vertrags- und 3rd Party Management, des IT-Einkaufsbedarfs, insbesondere in Bezug auf externe Dienstleister
• Lieferantenmanagement inklusive der Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen
• Abstimmung der Einkaufstätigkeiten mit den Fachbereichen
• Datenmanagement und -pflege in ServiceNow
• Erstellung eigener und Unterstützung bei der Erstellung unternehmensweiter Reportings

• Stakeholder Management

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im IT-Umfeld
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Excel (inkl. Pivot)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Genauigkeit Und Detailorientierung

• Gute Englischkenntnisse, idealerweise Spanischkenntnisse
• Hohes Maß an Motivation und Selbstständigkeit

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

• Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Tanja Glaiter
• +49 (0) 173 795 7846
• Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius
• +49 (0) 171 5511009
• Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
• www.santander-karriere.de