Mentor(a) Santiago

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de:

Mentor(a) para Santiago, quien será responsable de preparar y ejecutar las actividades de capacitación en el puesto de trabajo y/o aula, conducentes al desarrollo de las competencias necesarias de los técnicos, ofrecer un servicio de calidad y oportuno a nuestros clientes, a través de correcta ejecución de tareas de mantenimiento.  Las actividades de capacitación y/o en el puesto de trabajo incluyen los procedimientos relacionados con mantenimiento; desarme y armado; testeos, ajustes y diagnóstico de fallas de los distintos sistemas de los equipos asignados al contrato o área específica. Evaluar y diagnosticar brechas de capacidades y habilidades técnicas para determinar planes de acción de capacitación.s a cumplir con las funciones de mantención y reparación.

Principales funciones laborales:

• Planificar, organizar y facilitar el aprendizaje grupal a través de diseñar y dictar los diferentes cursos de capacitación para personal técnico interno.

• Determinar y preparar el contenido de instrucciones técnicas en el puesto de trabajo según las necesidades del área específica.  Capacitar e instruir y al término de ellos evaluar la efectividad, tanto del conocimiento adquirido como de la satisfacción del participante. 

• Evaluar las habilidades técnicas del personal.

• Controlar y proponer procedimientos correctos para efectuar trabajos de mantención siguiendo los procedimientos e indicaciones de fábrica. Auditar en forma selectiva la ejecución de mantenciones y reparaciones.

• Registrar información sobre la formación del participante.

• Evaluar las capacidades y habilidades del personal técnico de los contratos y sucursales para realizar las tareas asignadas a sus cargos.

Requisitos:

• Título Profesional Técnico Nivel Medio o Superior
• Experiencia mínima previa de 3 años
• Manejo del Inglés técnico
• Técnicas de Aprendizaje
• Técnicas de Diseño de Cursos
• Sistema Administración Capacitación (SRH)
• Computación nivel usuario
• Certificación en Equipos por Fábrica
• Norma NCH 2728 (deseable)
• ISO 9001:2008 (deseable)
• Franquicia Tributaria (SENCE) (deseable)
• Documentos del curso exigidos por SENCE (deseable)

Requisitos internos:

• 1 año en cargo actual
• Evaluación desempeño en "Cumple"
• Nivel mínimo postulación 3B o TA

Esta publicación finaliza el 08 de septiembre de 2025

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.