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Studentische Aushilfe (m/w/d) Marketing (12-16 Std./Woche)

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Switzerland/Niederwangen

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Studentische Aushilfe (M/W/D) Marketing (12-16 Std./Woche)

  • Department: Marketing - Marketing Communications
  • Employment Type: Permanent - Part Time
  • Location: Switzerland/Niederwangen
  • Reporting To: Marketing Director EMEA direct, Marketing Specialist Switzerland – dotted line

Description

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Niederwangen bei Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Studentische Aushilfe (m/w/d) Marketing (12-16 Std./Woche) 


Deine Aufgaben

·       Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Schweizer Websites (DE/FR) in Abstimmung mit dem Marketing Schweiz Team·       Bearbeitung visueller Inhalte (Fotos, Grafiken) für digitale und andere Plattformen·       Erstellung und Pflege von UTM- und Analyse-Links für Online-Kampagnen, PR und Social Media·       Korrekturlesen von Datenblättern, Broschüren und Fachbeiträgen·       Übersetzung und Anpassung von Materialien (vorwiegend Deutsch–Französisch) ·       Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen·       Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben nach Bedarf


Dein Profil

·       Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Informatik oder Vergleichbares·       Interesse am Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media·       Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch, mit gutem Englisch·       Erfahrung im Verfassen zielgruppenorientierter Texte und redaktionelles Gespür (Deutsch und Französisch)·       Erfahrung mit MS365 (Outlook, Word, Excel, MS Teams)·       Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise·       Idealerweise bereits Erfahrung im Social Media Bereich




Unser Angebot

·       Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair·       Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen·       Eine Du-Kultur, zwar bis zum Geschäftsführer ·       Moderne Telekommunikations- und Informatikmittel·       Massgeschneidertes Einführungsprogramm·       Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen·       Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen sowie regelmässige Teamevents und Firmenveranstaltung

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August 27, 2025

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