Knauf est synonyme d'opportunités. Nous savons que l'opportunité est différente pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir l'opportunité en chacun. Ce poste passionnant au sein de Kanuf pourrait être la prochaine occasion parfaite pour vous de construire une carrière unique, dans une culture axée sur les valeurs, avec pour objectif clair de faire de demain une maison pour chacun d'entre nous.

Nous sommes Groupe mondial de matériaux de construction et, au sein de notre groupe, les 41 500 membres de notre équipe, répartis dans 90 pays et sur 300 sites, offrent d'immenses possibilités à tous ceux qui ont de l'ambition et de l'énergie. Nous accordons la même valeur à la contribution de chacun et nous vous demandons de vous investir pleinement dans votre travail, afin d'enrichir l'entreprise, car c'est ensemble que nous obtenons de meilleurs résultats dans un environnement sûr et ouvert à tous.

Fière de faire partie du groupe Knauf. Nous avons un héritage dans la Production du Gyps et nous avons de grands projets pour l'avenir.

Notre présence mondiale dans 90 pays ne cesse de croître et nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous sommes tous animés par les mêmes valeurs fondamentales et nous croyons au puissant potentiel des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour nous rejoindre en tant que Brand & Marketing Manager Basé à Alger

Le Manager Marketing & Brand chez Knauf a pour rôle de développer, promouvoir et renforcer
l’image de marque de l’entreprise tout en soutenant les objectifs commerciaux. Cette mission
consiste à concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour valoriser les produits
et solutions Knauf, accroître leur visibilité sur le marché et garantir une cohérence dans la
communication de la marque dans le respect des valeurs Knauf et des règles du groupe.

Activités et Responsabilités
Taches principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des plans marketing alignés avec les objectifs commerciaux et les valeurs de Knauf, en tenant compte des spécificités du marché local.
•Superviser l’identité visuelle et verbale de Knauf pour garantir une communication cohérente sur tous les supports (digital, print, événements) et renforcer la notoriété de la marque conjointement avec les chefs de produits,

• Planifier et exécuter des campagnes de lancement pour promouvoir les nouvelles solutions Knauf, en mettant en avant leurs avantages et leur valeur ajoutée pour les clients.

• Collaborer avec les départements de la direction commerciale ainsi que toutes les directions de l’entreprise pour aligner les initiatives marketing avec les priorités stratégiques.
• Mesurer l’efficacité des campagnes à l’aide d’indicateurs clés (KPI) et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
• Organiser ou superviser des événements (salons, conférences) et développer des collaborations avec des partenaires pour accroître la visibilité de Knauf.
• Garantir le strict respect des règles du brand et de la charte graphique Knauf au sein de l’entreprise.
Objectifs spécifiques :

• Positionner Knauf comme un leader incontournable dans le secteur de la construction en développant une image de marque forte, cohérente et alignée avec les valeurs de l’entreprise ;
• Concevoir des campagnes marketing ciblées pour promouvoir les produits et solutions Knauf, générer de la demande et soutenir les équipes commerciales dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Assurer le succès des lancements de nouveaux produits ou systèmes en mettant en avant leur valeur ajoutée et leur différenciation sur le marché ;
• Développer des outils et des supports marketing qui répondent aux besoins des clients et partenaires, tout en renforçant leur engagement envers la marque.
• Identifier les évolutions du marché et les attentes des clients pour adapter les stratégies marketing et maintenir la compétitivité de Knauf.
• Définir, suivre et optimiser le budget marketing pour une meilleure exploitation des ressources.
• Garantir que tous les messages et supports marketing reflètent les valeurs et l’identité de Knauf.
Projets ou activité secondaires :
• Superviser des projets visant à améliorer la visibilité de Knauf sur les plateformes numériques, comme le SEO, les réseaux sociaux ou des campagnes publicitaires en ligne.
• Développer des partenariats avec des leaders d’opinion ou des influenceurs dans le secteur de la construction pour accroître la portée des campagnes marketing.
• Intégrer des projets de responsabilité sociale, comme des formations pour des communautés locales ou des initiatives en faveur de la construction durable.

Compétences Requises
Niveau d’étude : • Bac+5 (Master) en marketing, communication ou sciences commerciales ;
• Formation supplémentaire sur les outils de communication.

Compétences techniques:
• Maîtrise de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans marketing alignés avec les objectifs commerciaux et les valeurs de Knauf
• Expertise dans le développement et la gestion de l’identité de marque, y compris la cohérence visuelle et verbale sur tous les supports et canaux ;
• Compétences dans l’utilisation des outils de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, CRM) et des plateformes d’analyse (Google Analytics, outils de reporting) pour mesurer l’efficacité des
campagnes ;
• Expérience dans la planification et l’exécution de campagnes de lancement de produits, en mettant en avant les avantages concurrentiels des solutions Knauf.
• Capacité à réaliser des études de marché, à identifier les tendances et à comprendre les attentes des clients pour adapter les stratégies marketing,
• Compétences en planification, coordination et suivi des projets marketing, y compris la gestion des budgets et des délais ;
• Expertise dans la création de contenus et de campagnes adaptés à différents canaux (digital, print, événements) pour maximiser l’impact.
Outils et logiciels à maitriser :
☒Pack Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint…)
☒Outils de communication digitale
Compétences comportementales
(soft skills):
• Leadership et influence
• Créativité et innovation
• Excellentes compétences relationnelles
• Orientation client
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit analytique
• Organisation et gestion des priorités
• Collaboration et travail d’équipe
• Adhésion et éthique.