Junior Legal Counsel (all genders)

Das erwartet dich:

• Du berätst Management und Fachbereiche in juristischen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf Vertragsrecht, Datenschutz, IP, Compliance und Handelsrecht – sowohl national als auch international
• Du prüfst, entwirfst und verhandelst Verträge wie NDAs, Absichtserklärungen, Kooperations- und Rahmenverträge, häufig in direkter Abstimmung mit Kund:innen und Partner:innen
• Du entwickelst und pflegst rechtliche Vorlagen zur effizienten Standardisierung
• Du beobachtest relevante Gesetzesänderungen und Rechtsprechung und leitest daraus konkrete Maßnahmen und strategische Empfehlungen ab
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, Konzerngesellschaften und externen Kanzleien zusammen – teamübergreifende Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil deiner Rolle
• Du unterstützt das Legal-Team bei allgemeinen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement

Das bringst du mit:

• Volljurist:in mit bestandenem 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Qualifikation im deutschen Recht
• Sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht; internationale Rechtskenntnisse sind von Vorteil
• 1–3 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in oder in einer Kanzlei, idealerweise mit Fokus auf internationales Wirtschaftsrecht
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an teamorientierter, auch internationaler Zusammenarbeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus

Darauf kannst du dich auch freuen:

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

Dein/e Ansprechpartner:in: