Senior Consultant IT Training & Change Management | m/w/d

Deine Aufgaben

Du bist ein Teamplayer, authentisch, offen und gehst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an? Dann passt du perfekt zu uns! 

• Im Rahmen von Transformations- und Trainingsprojekten analysierst Du die Auswirkungen von Veränderungen auf Organisationen und Mitarbeitende und begleitest diese aktiv über den gesamten Projektverlauf.
• Du entwickelst Trainingsstrategien für die erfolgreiche Umsetzung von IT- und SAP-Projekten und setzt diese eigenständig mithilfe kundenspezifischer Lernplattformen, z. B. SAP Enable Now, um.
• Inhalte zu IT-Prozessen, HR-Themen oder komplette Lernlösungen – von der Plattform über das Design bis hin zum Roll-out – konzipierst und realisierst Du professionell.
• Du entwickelst Change-Management-Strategien mit Schwerpunkt auf SAP- und IT-Projekten und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein.
• Von Beginn an bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, gestaltest Training & Change-Prozesse aktiv mit und steuerst deren Umsetzung – von der Analyse über Pilotierungen bis hin zum erfolgreichen Roll-out.

Dein Profil

• Begeisterung für Trainings- und Lernthemen sowie die Motivation, Veränderungen in Organisationen nachhaltig zu begleiten und zu verankern, zeichnen Dich aus.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Training und Change Management mit – einschließlich erfolgreich übernommener (Teil-)Projektleitungen.
• Mit IT- und SAP-Projekten kennst Du Dich aus und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Endanwendern.
• Fundierte Kenntnisse in Kommunikation, Moderation und Didaktik bringst Du mit und stellst damit höchste Qualitätsstandards sicher.
• Idealerweise hast Du bereits mit SAP Enable Now gearbeitet oder sogar Implementierungen begleitet; erste Erfahrungen in Administration sind ein Plus.

Dein Einstieg bei uns

Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt werden. Dich erwarten spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit fairer Vergütung.

Ein strukturierter Einstieg mit zweitägigem Onboarding in Frankfurt, Buddy-Programm und internen Netzwerken sorgt dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst. Wir bieten dir maximale Flexibilität – mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.

Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Anlässen sowie einem Zeitwertkonto für längere Auszeiten schaffst du dir Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Unser internes Trainingscurriculum, ergänzende Lernformate und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich auf deinem persönlichen Karriereweg. Der Austausch untereinander wird durch regelmäßige Events, interne Netzwerke und unsere Feedbackplattform miaX aktiv gefördert.

Zudem profitierst du von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft, exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits und flexibler Mobilität – ob mit JobRad, Dienstwagen oder BahnCard. Deine dienstliche IT darfst du selbstverständlich auch privat nutzen. Und weil wir dein Netzwerk schätzen, belohnen wir erfolgreiche Empfehlungen mit einer attraktiven Prämie.

Unsere Arbeit erfolgt in einem hybriden Modell: Je nach Projektanforderungen arbeitest du mobil (remote), in einer unserer Geschäftsstellen oder direkt beim Kunden vor Ort.

Dein Kontakt zu uns

Bewirb Dich direkt oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) per E-Mail an: career@msg-advisors.com.

Mehr über uns
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Melde Dich gerne:
Tel.: +49 69 580045-4003
E-Mail: career@msg-advisors.com